北京招聘

1、负责薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

3、执行并监督公司人力资源发展的各种举措；

4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

5、协助推动公司理念及企业文化的形成。

 

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、2年以上相关工作经验，有教育培训行业从业经验优先；

3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

4、对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识，能够指导员工关系、薪酬模块等日常人事工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；

7、很强的沟通、协调能力，责任心、事业心强。

基本要求：年龄22-35性别不限

工作地点：上海市徐汇区漕河泾开发区田林路200号华鑫天地A1栋

乂学教育-松鼠AI成立于2014年，是国内一家将人工智能自适应学习技术应用在K12教育领域的人工智能公司。松鼠AI成功开发了国内一个拥有完整自主知识产权、以高级算法为核心的人工智能自适应学习引擎。松鼠AI智适应学习系统是以学生为中心的智能化、个性化教育，在教、学、评、测、练等教学过程中应用人工智能技术，在模拟优秀教师的基础之上，达到超越真人教学的目的。该产品性价比高，以人工智能+真人教师的模式，做到因材施教，有效解决传统教育课时费用高，名师资源少，学习效率低等问题。
乂学教育-松鼠AI使用十多种算法及深度学习等技术，拥有MCM能力值训练、错因重构知识地图、超纳米级知识点拆分、非关联性知识点的关联概率、MIBA等多个全球首创AI应用技术。在AIED,AREA,IJCAI,KDD,ICML,等全球***AI或教育学术会议上论文获奖或受邀演讲。松鼠AI的核心科学家均是来自美国Knewton、RealizeIt、ALEKS等全球独角兽人工智能教育巨头公司的博士后，机器学习教父、CMU 计算机院长Tom Mitchell教授任首席AI科学家，CMU计算机及心理学系Ken Koedinger教授担任松鼠AI首席学习科学家。乂学教育-松鼠AI成立实验室，与斯坦福研究中心进行联合技术开发，松鼠AI与中科院自动化所成立AI智适应教育联合实验室，今年与卡耐基梅隆大学CMU成立了联合实验室。