北京招聘

岗位职责： 1、 深入发掘业务需求为软件开发提供技术方案设计

2、 负责软件项目的管理工作，带领项目团队实施计划、协助团队成员解决技术问题

3、 负责核心代码编写工作和技术难题的攻关和预研、指导和培训初级工程师

4、 快速理解产品需求，形成计划、方案，组织团队进行项目开发、测试、维护支撑工作

5、 对项目进度、质量、交付等负责，进行总体管理把控，定期反馈项目进度情况。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机相关专业，有团队管理经验

5年以上互联网方向开发经验

3年以上管理经验。 2、精通Java EE相关技术和框架，熟练使用Java常用框架和工具，如 Spring boot 、Spring Cloud、SpringMVC、Struts、Hibernate、Mybatis、shiro等

3、熟练使用Eclipse、MyEclipse、intelliJ IDEA等相关开发工具 4、熟练使用SVN、GIT等相关源码管理工具 5、熟练使用Jquery、html、css、bootstrap、原生javascript等WEB开发语言及框架 6、 有Web及前端技术开发经验（包括Javascript，ajax，HTML等）

7、 熟悉基于ORACLE等数据库的设计和开发、精通SQL，并具有一定的SQL优化能力

熟悉Memcached、Redis、MongoDB等常用NoSQL解决方案、了解各自的优缺点以及使用场景者优先

8、 Linux操作系统和某种脚本语言编程（如Shell等）

公司简介
    北京科迈网通讯技术有限公司，于2010年4月注资5500万在海淀区上地高新技术核心区挂牌成立。客户范围涉及致各个中大企业、政府机构等，致力于提供网络设备及系统设备的维修维护，运营商的系统支持及IT外包服务。业务涵盖各种网络设备、小型机、数据库、网络安全、机房管理等技术支持。为保障IT产品设备和信息系统的高效稳定运行，提供高品质，高效率的专业技术服务。以及软件自主开发、销售、软件维护等业务。
    
服务团队
    科迈拥有150余人的专业团队,其中专业技术服务人员, 占公司总人数的75%其中80%均持有不同水平认证, 经过多年专业的IT服务经验积累, 培养了一批IT业务网络的复合型工程师。我们致力于高水平高素质网络人才，统招专科学历员工占40%，本科及以上学历员工占60%。正是团队中的高素质、高学历、高水平的员工的努力，为公司赢得了数家合作企业负责人的一致好评。


员工福利
   
    科迈注重企业发展，并同时兼顾对员工的工作指导，技能培训，员工关怀等。每位在科迈的员工公司都会为其参加社会保险及住房公积金，每一位在公司工作满一年的同事可以拿得到十三薪；在传统节日来临时公司也会送上一份祝福，以及年会等活动等。
 
前景展望
    科迈注重科学化管理方式、人性化理念，并坚持开拓创新的发展路线，依托在网络通讯技术领域积累的丰富知识和经验，以专业的技术和职业的精神服务于中大型客户。并将该信念贯穿在我们为客户提供价值服务的每一个动作和细节中，固化在我们企业运作的各个流程上。在未来的发展建设中，我们会在保证服务质量、团队协作、技术体现的情况下，不断升级现代化步伐。同时，科迈通讯把与各层面事业伙伴的合作视为本公司发展核心战略之一，真诚希望与政府通讯与软件管理机构、教育科研机构、各应用软件和系统软件厂商、 IT技术咨询公司、系统集成公司等组织结成合作伙伴，共同去创造网络经济的奇迹。