北京招聘

主要工作内容：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。

2、监督管理招聘计划、招聘程序、初试的面试筛选，做好各部门间的协调工作。

3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

4、组织、规划招聘体系、绩效体系、培训体系、薪酬福利体系的建设。

5、负责公司组织架构搭建及岗位的设计、评价及完善工作。

6、参与制定公司的人力资源管理制度，并负责人力资源管理制度的日常维护。

7、负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力。

8、完成上级交办的其他事宜。

9、专业要求：人力资源管理、工商管理、企业管理等相关管理类专业优先。

10、经验要求： 3年以上医疗器械研发、生产、销售企业的招聘工作经验。

11、其他要求：具备较强的口头表达能力，较好的组织协调能力及抗压能力；工作严谨，有医疗器械行业工作经验优先考虑。

杰富瑞(北京)医疗科技有限公司是2017-11-24在北京市经济技术开发区注册成立的有限责任公司(外商投资企业与内资合资)，注册地址位于北京市北京经济技术开发区科创六街85号院2号楼1层1005、2层2005、2006、2007、2008室及3层。
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