北京招聘

岗位职责：

1、在充分了解企业业务流程的基础上协助绩效主管设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度；

2、协助领导组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况；

3、负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理；

4、负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持；

5、负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新；

6、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作；

7、完成领导交给的其他任务；

岗位要求：

1、全日制一本及以上学历，在绩效板块工作3-5年及以上，并且具有2年以上绩效管理工作经验，掌握财务管理基本知识 ；

2、熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法；

3、熟练掌握绩效考核结果的评估与分析方法；

4、具备良好的逻辑思维能力，能发现问题并找出问题产生的原因，从而解决问题；

5、具备良好的人际关系处理能力、沟通协调能力和解决问题的能力；

6、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；

7、具备良好的文字功底，能进行公文写作；

广州无添加主义化妆品有限公司（Guangzhou Additive Free Cosmetics Co., Ltd. ）（简称：无添加主义），是中国***专注于研发、生产和销售高端无添加护肤品的高科技企业集团。 公司将现代护肤美学，与国际先进科研技术及商业实践相结合，把“无添加”作为产品研发的核心和原则，用“主义”的高度诠释与执行这一理念，致力于为消费者提供更安全、更高效的护肤产品。

公司创立于2014年，注册资金1200万元人民币。截至2017年，研发和生产经费投入超过3亿元人民币，在中国广州科学城建立了国际一流的大型科研中心，科研团队拥有一批博士、硕士高素质专家，对研发的重视和投入为中国护肤品行业罕见。为保证每一款产品全程高科技无菌灌装，公司在中国广州黄埔区建立了全球领先的生产基地和超过制药标准的100级超高洁净标准的现代化厂房。无添加主义公司的生产工厂被颁发***号证件，成为了行业生产的标杆。

以研发为引擎，高科技生产为基础，公司产品在中国市场获得良好的口碑，得到广大消费者的青睐。截至2017年底，无添加主义海内外年销售额已突破5亿元人民币 。无添加主义公司已经成长为中国无添加护肤领域中规模***、研发生产要求***的护肤品公司，其紧紧抓住中国消费转型升级的历史机遇，正快速成长为中国化妆品行业新一代“中国智造”的代表性企业之一。

2018年11月21日，广州无添加主义化妆品有限公司（以下简称：广州无添加）海外公司——日本无添加主义化妆品株式会社（以下简称：日本无添加），在日本东京正式挂牌成立，标志着中国***无添加护肤品品牌正式进军日本高端美容市场。