北京招聘

1、根据公司发展战略和人力资源总体战略，深刻理解所支持业务部门的业务和组织，及时把握组织动态并识别潜在风险，提供解决方案；

2、完善业务部门的招聘体系及流程，以及招聘渠道的拓展维护和面试的组织；

3、推动公司人力资源相关项目在业务部门的落地；

4. 优化业务部门的员工沟通渠道，听取员工合理化建议，解决员工问题并跟踪HR服务质量，处理员工投诉和劳动争议；

5. 根据公司发展变化情况，提出组织结构、职位设置、培训、薪酬调整建议；

6. 负责对公司人力成本进行统计分析，实现人力成本预算计划；

7. 处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

8. 负责公司的整体企业文化建设；

9. 负责行政工作的监督管理；

任职要求：

1. 男女不限，38岁以内，重点统招本科及以上学历，有学士学位；

2. 熟悉人力资源管理流程，擅长资源招聘、薪资、员工关系模块；

3. 抗压能力好，良好的沟通能力；

4. 互联网行业人事经验5年及以上。

 北京和勤联创技术有限公司，成立于2014年11月，注册资金1000万，前身为高德地图运营商事业部，目前总部位于北京市望京科技园区，专注于移动互联网LBS及大数据领域产品和服务的研究与开发，面向政府企业、中国移动、中国联通等运营商提供基于地理位置信息的综合解决方案及增值服务。主营业务产品＂和地图＂属于重点鼓励类行业。
      公司坚持以人为本，致力于为移动智能终端用户提供高品质的产品和服务。股东成员，均来自知名互联网公司和上市公司高管，核心骨干团队多来自高德地图和知名电信行业，具有强大的产品研发和市场开拓能力，拥有自主核心地图引擎技术，凭借多年的技术研发和积累，已打造形成了一个富有理想和激情的高素质团队。