北京招聘

1、 根据公司的业绩目标，按时完成本店的销售业绩任务，帮助并指导顾问及销售完成跟单、签单工作；

2、 完成校区内务管理，保证校区环境整洁及维护校区教学秩序；

3、负责教学资源的合理安排与使用；学员信息的管理与维护；

4、负责校区各岗位的管理、培训，定期组织召开会议，配合人力资源部门做好员工的绩效考核与岗位培训工作；

5、 校区对外关系维护，与附近各合作商或大厦物业管理或当地政府部分等机构的协调配合与关系维护，争取获得更多的支援与合作；

6、 负责向市场部门提供需求，并协调市场资源；

7、负责配合市场团队拓展渠道，宣传品牌并完成指定的招生、续费等业绩目标；

8、负责中心安排的比赛、考级及演出等活动的执行，配合其他部门进行工作；

9、 负责为分校区的长期发展提供战略性建议，不断完善优化中心各项工作流程；

10、完成上级领导交于的其他工作。

任职要求：

1、专科以上学历，有良好的英语口语沟通能力；

2、教育，幼师，舞蹈或持有教师资格证者优先考虑；

3、35岁以下，热爱教育事业，熟悉教育培训学校行业领域特点，3年以上管理经验；

4、积极主动，具有开创精神及良好的执行能力；

5、有良好的沟通能力，较强的分析和商务谈判能力；

6、诚实敬业，责任心强能承受较大的工作压力，具有开拓创新和团队协作能力和良好的组织协调与管理能力。

我们为不同年龄段的孩子们度身定制了系统的舞蹈等课程；汇集了国内外顶尖艺术学府毕业，且具备多年授课经验的老师，为孩子们提供一流的学习体验和舞台实践；并组织孩子们完成英国皇家舞蹈学院和北京舞蹈学院等权威机构的认证考试。