北京招聘

1，负责分公司的筹建与日常管理，销售团队招聘以及日常培训工作；

2，根据分公司所制定的销售目标利用有效销售渠道，配合完成整个分公司的销售计划，带领团队按月度、季度、年度完成公司规定的销售业绩目标；

3，负责行业信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展战略依据；

4．负责管理销售人员，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队；

5．领导安排的其他工作
任职资格：
1、专科以上学历，30-40周岁以内；

2、3年以上同岗位工作经验，具有丰富的销售和销售管理经验，带领过20-30人以上销售团队，具具有分公司筹建经验优先；

3、5年以上ToB产品销售经验，有eHR／OA／CRM／协同办公软件／SaaS软件等销售经验，并拥有丰富的客户资源者优先优先；

4、具有较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识；

5、勤奋、敬业、责任心强，能适应间隙性出差。

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