北京招聘

岗位描述：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4、进行聘前测试和简历甄别工作；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位需求：

1.本科及以上学历，招聘经验1年以上，有IT、软件行业招聘从业经验优先；

2.熟悉招聘流程、各种招聘渠道和面试方法； 

3.熟练掌握面试技巧能够迅速准确地理解需求，善于沟通，有较强的责任感；

4.熟悉劳动法等相关制度；

5.熟练使用办公软件。

    上海创至计算机科技有限公司创立于2007年2月，是一家专注于计算机软件开发和IT服务领域的高新技术企业。公司近10年来主要致力于党政机构、金融、电信以及大中小企业，为行业用户提供包括产品化的计算机系统集成、软件开发以及专业化的IT服务，并为众多全球品牌提供市场营销和技术支持。
    公司拥有一支知识全面、经验丰富的技术团队，现有员工近160人，各类技术人员80余人，其中80%以上都获得多项资格认证证书。公司先后通过ISO9001质量管理体系认证，获得软件企业、科技企业、高新技术企业、小巨人科技企业、系统集成三级、电子与智能二级资质等证书，并已拥有20多项软件产品著作权及优秀软件产品。
    “创新务实，至精至远”是公司的服务宗旨，坚信价值源于专业、服务追求卓越。公司将坚定以软件和服务为核心，全力致力于行业信息化建设。
    2016年6月公司改制为上海创至计算机科技股份有限公司，同年11月“创至股份”新三版挂牌成功，股票代码为“839736创至股份”。