北京招聘

1、协助人力总监决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行总公司及指导下属公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。

2、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核；负责制定公司工作计划和工作总结；

3.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；

4.负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷；

5.负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度；

6、负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施；

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。

2、5年以上人事行政管理工作经验，个性阳光，结果导向思维。

3、掌握人力资源管理、行政管理、法律等相关专业知识。

4、良好的沟通、协调、计划和组织能力，执行力强，善与人合作。

5、熟悉招聘、培训、员工关系模块。

6、有制造业或名企相关工作经验优先。

企业宗旨：力致高科，康华益民。
经营理念：诚信为本，一流服务，合作双赢，共同发展。
北京力达康科技有限公司是专门从事外科植入物—人工关节研究、开发和生产销售的专业化股份制公司，是由原来钢铁研究总院研发人工关节的老一代专家徐英忱高级工程师为首，于1998年创立。公司下设研发部、制造部、质量部、销售部、行政部、市场部、采购部及生物材料研究室。公司有医疗器械三类产品生产许可证、经营企业许可证、髋关节、膝关节等多个产品注册证，并通过ISO9001：2000和ISO13485：2003质量体系认证。
公司工厂设在北京市通州区码头工业园区，占地面积13700平方米，建筑面积2000平方米，有生产车间、净化包装车间、检验室、化验室及荧光探伤室。
公司有多年从事人工关节研究、开发的老专家，有研究微孔材料几十年的教授，有纳米化生物材料老专家，同时近几年来又吸纳和培养出一批年轻有为的管理人员和销售队伍，他们是公司的宝贵财富和中坚力量。
我公司在北京、上海、山东、黑龙江设有办事处，在广东、湖北、四川、重庆、江西、河南、山西、辽宁、湖南、浙江、江苏、云南、贵州、陕西、福建等省市设有经销商，通过上述机构，产品畅销全国，销量逐年增加，市场在迅速扩大。
我们愿以高品牌的人工关节和优质的服务与顾客和朋友们真诚合作，共创未来。