北京招聘

1、带领团队完成销售业绩目标

2、根据每个地区实际情况，制定每个市场规划方案及实施措施，包括渠道方案、学术推广方案

3、及时完善区域空缺人员，主动与人事部沟通

4、按月度定期总结反馈每个团队人员的工作状态，对偏差人员及时辅助、指导、调整

5、通过项目管理工具，掌握每个项目动态。按日常管理制度将此工作落实到位

薪资结构：工资+季度奖金+年终项目收益分成

 北京身心康科技公司是国内领先的高端医用电子诊疗设备和医疗健康大数据系统建设的高新技术企业。经过10多年的发展，公司已拥有上千家专业渠道伙伴和医疗终端用户，形成了覆盖专业医疗市场和互联网医疗应用的产品与服务。