实习生/管理培养生/双休
广州小蜜蜂生活服务有限责任公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：生活服务
职位信息
- 发布日期：2019-11-14
- 工作地点：广州
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：无工作经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：4.5-5.5千/月
- 职位类别：店长/经理
职位描述
【岗位职责】
1、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作；
2、进入与职业发展相匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯；
3、学习6个月的全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从职场新人向餐厅副经理的转变；
4、沿着清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理；
5、2–3年成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为重要的领导者。
【任职要求】
1、拥有大专或以上学历（可接受2020届全职实习生）
2、热情开朗，善于与人沟通
3、适应倒班和高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
5、身高要求：170cm&155cm (优秀者可放宽要求)
6、年龄要求18-28岁
【福利情况】
1、入职即购买五险一金（以实际工资基数购买）；
2、提供定期体检，公司为员工提供年度员工旅游、丰富多彩的员工活动；
3、向员工派发的结婚礼金、生育礼金、传统节日礼品；
4、享有各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假）每年10-20天年假，全薪病假5-10天；
5、公司员工及其子女享有额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上)
6、享受学历提升补贴
当你晋升到更高职级时可享受更丰厚的福利：
- 购房福利：公司为在餐厅经理职位上工作满三年的员工提供免息贷款及房息补贴
- 配车福利：公司为区域经理及以上级别人员配车
【晋升路线】6-8-8
6个月储备期，4个月的轮岗学习，值班管理、团队例行管理、品质控制、客户应对等学习餐厅运营中各项操作技能；
餐厅副经理培养8个月，排班、定存货管理，主要补充人力资源管理知识，培训资源整合能力；
资深副经理全方位培养8个月，学会看成本，做好利润管理，招聘、培训规划等，成为餐厅经理，统筹一家门店，做团队绩效。
晋升双渠道：区域店经理--大区运营经理&人力资源管理&开发部
公司介绍
经营范围：护理服务(不涉及提供住宿、医疗诊断、治疗及康复服务);医疗用品及器材零售(不含药品及医疗器械);为医疗器械、设备、医疗卫生材料及用品提供专业清洗、消毒和灭菌;心理咨询服务(不含医学心理咨询、医学心理训练、医学心理辅导等医疗行为);生活清洗、消毒服务;家庭服务;洗衣服务;建筑物清洁服务;家居饰品批发;母婴月子生活咨询服务;产后形体修复咨询服务;健康管理咨询服务(须经审批的诊疗活动、心理咨询除外,不含许可经营项目,法律法规禁止经营的项目不得经营);营养健康咨询服务;机械设备专业清洗服务;教育咨询服务;软件服务;软件零售;科技信息咨询服务;信息电子技术服务;物联网技术研究开发;互联网商品销售(许可审批类商品除外);互联网商品零售(许可审批类商品除外);企业管理咨询服务;网络技术的研究、开发;计算机技术开发、技术服务;商品零售贸易(许可审批类商品除外);信息技术咨询服务;;老年人、残疾人养护服务(不涉及医疗诊断、治疗及康复服务);医疗诊断、监护及治疗设备零售;精神康复服务;母婴月子照护服务(含住宿、餐饮服务);母婴保健服务;;
联系方式
- Email：gdzp@fesco.com.cn
- 公司地址：地址：span江东中路98号万达广场