北京招聘

岗位职责:
1.人力资源或相关专业统招本科以上学历；
2.五年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源六大模块；
3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；
4.主要负责处理员工关系和培训，精通劳动法、劳动仲裁法、社保法等相关法律法规
5.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

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