北京招聘

★我们招募条件如下：

（1）有销售工作经历的优秀录用。我们通过多年的追踪得出结论销售出身的人在寿险业会做的很好，普遍高薪。

（1）认同“成己为人，成人达己”的企业文化；

（2）年龄23周岁---40周岁；

（3）全日制大专以上学历；

（4）过去的年收入大于6万元；

（5）在北京生活或者工作一年以上

★我们的培养计划如下：

（1）认真参加公司总部的培训班，并用心学习；

（2）入职3个月内正常晋升到管理层-主管；

（3）入职6个月内正常晋升到管理层-高级主管；

（4）入职9个月内正常晋升到管理层-资深主管；

（5）入职12个月内正常晋升到管理层-处级主管；

★岗位职能要求:

△***大类:市场营销

（1）帮助大众客户解决，大病，养老，意外，教育，等保险配置，帮助客户解决急用的现金流问题。

（2）帮助高净值客户提供，资产配置，财富传承，避债避税，财富保全，子女抗婚变资产配置，等财富解决方案。

△第二大类:团队管理

（1）组建团队，建立一支属于你自己的团队，体验管理和成长的乐趣。

（2）团队津贴，团队的管理相当丰厚，甚至超过你的薪水所得。

★我们的福利待遇如下：

（1）入职转正之后提供商业五险一金；以及无责底薪

（2）每周上5休2的工作制；

（3）丰富多彩的团建，国内旅游，出国游；

（4）主管职级-需要管理4名伙伴，年收入≥10万；

（5）高级主管职级-需要管理10名营销伙伴，年收入≥20万；

（6）资深主管职级-需要管理15名营销伙伴，年收入≥35万；

（7）处级主管职级-需要管理25名营销伙伴，年收入≥50万；

★优秀的你，有梦想的你，敢打拼的你，还在等什么？

加盟中国人寿让梦想成真！

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