北京招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行医院各类规章制度的实施；

3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

  北京中诺第二口腔医院是一家以国际医疗理念为主导的新型二级专业口腔医院，担负全市口腔疾病防治指导职责，凭借强有力的专家团队，精湛的技术实力，严谨的学术态度，先进的设备仪器，舒适的就医环境，人性化的优质服务，为北京口腔专科领域注入新的活力。积极开展临床治疗新技术，为广大口腔疑难疾病人群提供高水平的诊疗技术，医院以临床为主体，预防为特色，专科专业为翅膀，致力于为大家提供高端国际化口腔诊疗服务，为建设一所专科实力在地区领先、国内先进、国际知名的现代化口腔医院的目标而不断开拓进取。
  采用“客户远程私密服务、预约就诊便捷管理、全程一对一专属服务、诊前严格精细检查、术前方案科学设计、ADA标准诊间操作、独立VIP贵宾诊室、进口国际品牌材料、术后定期回访跟踪、终生口腔病案管理”的国际口腔医学管理流程，“一医一诊室”私密就诊，“一心一意”成就服务典范，以全新的经营理念和服务方式让您享受到安心的医疗保障，首创“顾客服务终身制”，秉承“一次服务、终身关注”的先进理念，致力成为顾客终身口福的捍卫者。
  医院坚持以服务病人为中心，以学科建设为龙头，以科学管理为保障，以一流人才为动力，重视发展国际间的交流与合作，早日建成国内一流、国际知名的现代化口腔专科医院。