北京招聘

一、岗位职责

1、项目运营筹开：

对接公司市场销售体系，及时掌握公司项目谈判推进情况，依据并研究公司商务合同交付内容，对项目运营主要承担以下工作：

• 根据公司项目谈判的具体交付内容，确定项目筹开具体事宜，人员提前招聘、项目管理人员培训准备；
• 项目部筹开资源准备，提前协调工程部、市场体系进行资源筹备，为项目新开做好前期准备。

2、项目部运营管理：

1. 承担全国已合作院校项目运营管理、团队建设、人员调配安排。具体内容如下：
2. 负责配合人力资源部进行全国项目部项目经理等人员招聘；
3. 负责运营合作院校项目部管理人员的团队建设，保证项目部结构完整，人员配置合理；
4. 负责统筹全国项目部日常运营、客户关系处理；
5. 负责入驻院校合作专业的专业建设统筹工作；
6. 负责项目部合作专业学生大赛、双创工作全国性工作统筹和支持。

3、项目管理部部门建设及管理：

• 负责项目管理部具体的部门搭建、部门人员招聘及部门团队建设，配合人力资源部进行部门人员招聘及部门内部团队建设，保证项目管理部各项工作顺利开展。

4、公司领导交待的其他工作

二、任职要求：

1、教育或制造行业硕士及以上学历；

2、至少有5年以上的高校从业经历，熟悉高校管理体系及学校各部门组织架构；

3、至少3年以上行业工作经验及管理经验，熟悉企业绩效管理流程；

4、有高校校企合作企业工作经验优先；

5、有教育情怀，热爱高等教育，成熟稳重，工作踏实上进。

  安世亚太公司具有25年的研发信息化工业软件开发和服务经验、8年的工业品先进设计和增材制造经验，是我国工业企业研发信息化领域的领先者、新型工业品研制者、企业仿真体系和精益研发体系创立者，是我国数字化制造的创新驱动者，在国内PLM、虚拟仿真及先进设计领域处于领先地位。公司致力于工业软件开发（工业仿真和精益研发）、增材制造体系（正向设计、高端装备、新工业品）研究和工业互联体系（仿真生态、知识生态、增材生态）研究，并打造虚实共智的数字化业态（数字孪生），提出了基于正向设计的数字化研制解决方案。
  公司员工750多人，研发、咨询、技术400多名，硕博士占半数以上，拥有十四家分子公司，客户5000多家。2013年获批建立北京市综合仿真工程实验室，2015年经工信部批准成立“国家工业软件与先进设计研究院”，是国家生态（绿色）设计试点示范企业、国家规划布局内重点软件企业、北京市企业技术中心、北京高精尖产业设计中心、两化融合管理体系贯标咨询服务机构、中国创新方法研究会副理事长单位和北京生态设计与绿色制造促进会主席团单位。
  安世亚太是最早引入仿真技术和技术创新方法TRIZ体系的中国公司，从“仿真驱动设计”到“精益研发制造”和“增材思维先进设计与制造”，从“自主工业软件”、“工业互联网平台”到“设计制造一体化解决方案和赋能生态”，不断引领高端制造业数字化水平提升，与中国制造业共同转型与升级。公司聚焦于打造以增材思维为核心的先进设计与智能制造产业链，以全球视野和格局进行资源整合、技术转化和生态构建，着力将公司建设成为一家生态化平台型企业。
  公司拥有专利350+项专利及软件著作权，公司广泛参与和支持诸如大飞机、航空发动机、运载火箭、飞船、坦克、船舶、高速机车等国家重大项目和工程的建设工作，多次主持或参与863、973、国家科技支撑等国家和北京市重大课题研究工作。荣获“十一五”国家科技计划执行优秀团队、北京市科学技术二等奖、四川省科技进步三等奖、中国船舶工业科技进步一等奖、中国互联网大赛二等奖等数十项资质荣誉。