北京招聘

天再高又怎样，踮起脚尖就更接近阳光

有阳光的地方，就是金色的地方，金色的伙伴---C21

C21-正在寻找发光的你

【我们需要】：

1、本科学历，热爱房地产工作，优秀应届毕业生、退伍军人优先考虑；

2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先；

3、抗压能力强，能吃苦，亲和力强；

4、拼搏进取诚实守信是你的价值观；

5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；

6、若应届毕业生，市场营销专业、经管类学生优先考虑；

7、沟通能力强，普通话标准，英语口语表达能力强；有亲和力，工作积极，乐观开朗；

【您的工作】：

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的国内外房地产置业咨询服务；

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【我们为您提供】：

1、完善的培训体系：

在21，不用担心自己是职场小白。21的培训是贯穿整个经纪人职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程和搭建相对应的培训体系，我们鼓励所有人更多的参与培训，来提升整个经纪人团队的专业度。

培训共分为3个阶段：经纪人培训，经理培训，店东/店长培训

其中经纪人从入职开始就会有

0-3个月的培训：新人训，基地训，初始化培训，

3-6个月的培训会有：Create21（金英课程），管理学，心理学；

6-9个月的培训会有：体系大咖秀（优秀经纪人）、社区精耕、房地产微营销等，所以你不用担心接触工作后中无从下手，培训对你会有很大的帮助。

2、单纯的工作氛围和工作环境：

真诚服务，始终如一

在21世纪不动产有经理，有经理，有Partner，在困难的时候会帮你一把，在成长路上会祝你一臂之力，在21世纪不动产，我们努力不让一个伙伴掉队。在这里您不仅只有工作，还有快乐。

3、薪资待遇

------------底薪+高额佣金+节假日福利+境外游+定期团建+六险+带薪年假---

21世纪不动产HR：刘经理 18601040237

座机：010-52850403

面试地址：北京市朝阳区阳光上东4号楼底商

21世纪不动产北京信邦房地产公司
综述
21世纪不动产 （century 21）于1971年在美国创立，是美国realogy公司旗下***的不动产服务体系。21世纪不动产是全球***﹑知名度***的房地产服务商之一，拥有遍布全球57个国家和地区的8300余家特许加盟店，公司有超过147000名专业经纪人。自2000年3月进入中国，主要从事房地产特许经营，金融，房地产投资及顾问等业务。2006年，21世纪不动产全国不动产交易额达到300亿（仅指二手房交易）。2007年，21世纪不动产全国不动产交易额已达到800亿。2010年1月，21世纪不动产在美国纽约成功上市，成为***一家不动产服务商上市公司。
21世纪不动产北京信邦房地产公司作为21世纪不动产在中国的特许经营商，主营中、高端公寓和别墅的租售服务。公司在东直门、三元桥、cbd商圈和丽都都有分公司，公司凭借专业的队伍、良好的信誉、优质的服务得到客户和业主的一致好评。我们的客户40%是国际500强企业（西门子、法国雪铁龙、雪花）
企业理念
  “以人为本，客户至上”的观念，以专业精神，规范服务为追求。
企业文化：
共赢共享 崇尚学习 鼓励创新 快乐工作 沟通无限 。
企业价值观：
诚实守信 客户至上 团结作战 拼博进取
企业人才观：
作为房地产经纪行业，我们对于人才的要求：
*** “诚实守信”，我们相信成大事者必守信。
第二 要有一颗“不断学习的心态”，公司不能承诺给您一个工作一辈子的机会，但只要您有一颗不断学习的心态我们能提供给您受用一生的工作技能，公司会为您提供不同阶段的专业培训。
第三 “阳光自信”，在公司这个大家庭中我们要求每一位员工都是快乐工作，用自己的热情和自信去感染我们的客户和身边的每一位同事。
第四 “团队至上”在我们这一个行业中我们需要团队配合。
国际品质，值得信赖
21世纪不动产全球互动的房地产综合服务平台，正在以尖端的科技为全球客户提供全面、专业的房地产综合服务。
1971年 巴特莱尔与费舍尔在美国加州创立21世纪不动产公司。
1971年12月 21世纪不动产系统有了***个特许加盟者。
1975年6月 21世纪不动产体系销售额达10亿美元。
1976年 加拿大成为***海外加盟地区。
1977年10月 21世纪不动产公司上市，发行股票77万股。
1983年 21世纪不动产进入日本。
1987年 英国加盟，标志21世纪体系进入欧洲市场。
1990年 成立西部安家管理公司，成为全美***的调差安家业务经营者。
1992年 21世纪不动产体系销售额达1000亿美元。
1994年 中国政府代表团参观21世纪不动产美国总部。
1995年 21世纪不动产进入香港。
1996年 21世纪不动产与美国在线联合建立“21世纪社区”。
1997年 21世纪不动产进入台湾地区。
2000年3月 21世纪不动产进入中国大陆地区。

我们会根据应聘者住址优先就近分配，请您在应聘简历中注明您目前所在地和详细居住地址； 如您有英语优势请在面试简历中注明；如您在投递简历一日之内未接到我们的邀请电话，请致电：人事部 刘小姐 010-52850403 欢迎您的来电！销售岗位就近分配原则，
欢迎有工作激情、怀揣成功梦想的精英加盟公司，让我们一起快乐工作、快乐生活！期待与您携手，共铸明天辉煌！
21世纪不动产分享观
21世纪员工，将享受到行业很high的绩效提点！ 无责任底薪5000元—8000元，高提成10%—30%！
行业内最强大的业务支持系统： 投入巨资打造的独立拥有的业务操作平台，平台上累积了十数万条业务有效信息，全员共享，只要加入就能马上进入工作状态，相信团队配合的力量！ 以及：人性化的关怀、丰厚的激励奖项设置！月度、季度、年度大奖定能实至名归！在21世纪不动产，就算是刚入司的新人，您也有资格踏上最荣耀的颁奖舞台，接受所有战友最真诚的欢呼与喝彩！
21世纪不动产发展观
1、新人新锐训练营：让您了解21世纪不动产、认知行业成功逻辑，职业化心态训练，让您精神百倍。
2、在岗ojt训练：店内经理与有经验老员工无私地言传身教，我们强调合作、无私、共赢。
3、1—6个月新人养成培训：打通原理与技能的任督二脉，让您内力大进中效率大增。
4、6—8个月提升培训：开单秘籍与成功经验的无私分享，对成功渴望的***满足。
5、骨干员工“西点军校”：半年一期，充满期望与梦想的有志之士的起飞舞台。
6、新任经理贴身辅导：当上经理不用愁，区域经理与总监来帮您，3个月贴身辅导塑造梦想人生。
7、……to be continue
21世纪不动产欢乐观
在这个欢乐的大家庭，工作和生活中的点点关怀，就在一次次的活动之中让你我忘情投入；
唱歌、聚餐——每个月里，每个团队定会举行集体k歌或者聚餐；
踏青活动——春、夏季各店面会根据时间安排，举办踏青活动，颐和园、香山等，到处留下了我们青春的身影；
各节日欢享时光——中秋节、端午节、三八***节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限 ；
启动大会——每月度一次区域集体举办，室内或者户外，启动大会上，有新人介绍、才艺展示 游戏 嘉奖 各团队展示 月度总结等；
季度总结会与年会——每个季度，那个光彩的舞台是属于付出了很多、得到了任何一种进步的青春热血的年轻人，我们为台上的人欢呼，同时暗下决心，下一次就是我；
篮球赛——在这里，有专业的选手，还有专业的美女啦啦队，更有欢呼和胜利；
饺子宴——每年春节回家前，我们每个门店都会把每个队员召集在一起，大家一起和面、剁菜、包饺子，一起举杯祝愿我们彼此远方的亲人永远幸福安康！
注明：21世纪不动产专注高端，遍布北京核心商业区。销售岗位就近分配原则，请在应聘简历中***注明您目前所在地和详细居住地址。如有英文优势请在简历中注明。
欢迎有工作激情、怀揣成功梦想的精英加入公司，让我们一起快乐工作、快乐生活！期待与您携手，共铸明天辉煌！
注：高素质的团队才能为高端客群提供专业服务，我们希望即将加入21世纪不动产的社会精英能够为自己的求学和工作经历负责。请您在参加面试时携带您的学历证明原件或复印件，我们会通过学信记录查询的方式进行学历审核，希望能得到您的认可与支持。希望我们在未来可以成为长久的事业伙伴，从彼此真诚开始!