北京招聘

岗位职责：

1、负责每月商保变更操作，各类单据的收集、整理、记录及费用支出操作等；

2、负责各类福利产品（含体检项目）及活动供应商的甄选及协议的签订；负责福利产品及活动方案的拟写与审批；各类年节福利的履约发放与项目落地执行，并做好账目统计与核对及请款等，形成工作台账；

3、负责福利、商保产品及相关活动的日常咨询解答、信息查询等工作；负责福利产品的定制与询价、比价及制订；

4、各类活动的策划组织与落地，并形成各类总结报告。

任职资格：

1、全日制高校大专（含）以上学历；工作1年及以上；学习及应变能力较好的，可放宽至应届毕业生；

2、熟悉各类福利产品（含体检）、积分平台、商业保险专业知识及相关运营模式，对人力资源行业了解较深；

3、熟练使用计算机软件；尤其熟悉EXCEL操作（包括各类公式运用，如Vlookup，数据透视表等），良好的数据分析及处理能力；

4、熟悉采购及供应商管理流程，具有很强的沟通、协调、谈判能力，敏锐的市场洞察能力、良好的临场应变能力、突发事件的协调及解决能力。

5、善于学习与思考，思维敏捷，具备客户为尊、敬业负责、诚信正直的品质；良好的服务意识、抗压能力、注重细节及团队协作精神。

职位优势：

1、良好的工作环境：办公地址位于CBD商圈；

2、薪酬待遇佳；

3、同事关系融洽，办公室氛围佳；

4、在人力资源领域有专业化的发展和培训；

5、完善的福利保障：定期年度体检、补充带薪年假、补充医疗保险和补充公积金。

中国四达国际经济技术合作有限公司是国有大型企业，成立于1986年，位于北京。作为一家领先的专业从事综合性人力资源开发与服务的大型国有企业，中国四达开展了人事外包服务、劳动事务代理、人才猎头、商务咨询、教育培训、国际劳务合作等业务，目前已在国内外设立30多个分支机构，足迹遍及世界70多个国家和地区。
    中国四达国际经济技术合作有限公司上海分公司成立于1993年，秉诚信之本，开创新之风，集寰宇之资源，汇八方之英才，兢兢业业，锐意进取，在不断发展中提升服务水准，在自我完善中铸造专业品质。四达上海分公司从成立伊始的国际劳务服务起步，经营规模不断扩大，服务质量逐年提高，业内知名度和影响力与日俱增。历经十几年的发展历程，如今已发展成为能够提供包括企业人事外包服务、劳动事务代理、人才猎头、商务咨询以及出国签证咨询在内的一系列专业化、综合性、多层次的人力资源开发与管理服务的大型人力资源服务公司。
诚信、求实是四达上海分公司一直坚持的经营风格。在发展进程中，我们注重创新和“四达”品牌形象的建设，致力于把四达上海分公司建设成为中国成功的专业人才资源开发与管理服务机构。二十一世纪以知识经济为主导，四达上海分公司希冀以全新的经营理念和规范化管理，以服务产品的高知识附加值，领先人力资源服务产业。
    公司本着追求卓越的经营理念，致力于塑造和谐的工作氛围，注重人才的培养和发展。公司信守“以人为本”的原则，尊重每一位员工，我们相信：人才是公司实力的源泉。为适应企业跨越式发展的需要、建立人才优势，公司现诚招优秀人员加盟，实现个人和企业共同发展。