北京招聘

职责描述：
1.负责完善员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；
2.负责办理员工入离职、转正、晋升、调岗等方面的具体工作；
3.协助完成员工关系制度的拟定、修改、实施与执行；
4.负责员工考勤管理；
5.负责公司员工团建、员工福利活动的组织与开展；
6.完成与岗位相关领导交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2.具有2年以上人力资源工作经历，熟悉员工关系的各项工作，金融保险行业优先；
3.具备一定法律专业知识，文字撰写能力，熟练掌握office办公软件应用；
4.稳重踏实、认真仔细、并具有良好的职业操守和素养；
5.经公司总经理办公会审议同意后，特别优秀者上述条件可适当放宽。 

安邦人寿保险股份有限公司（下称安邦人寿）是 2010 年经中国保险监督管理委员会批准、由安邦财产保险股份有限公司为主发起设立的全国性寿险公司。公司实力雄厚，截止目前注册资本金 37.9 亿元人民币，在全国寿险公司中注册资本金名列前茅。公司经营各类人寿保险、健康保险、意外伤害保险等人身保险业务、上述业务的再保险业务以及经中国保险监督管理委员会批准的其他业务。
安邦人寿总部坐落于全球经济最具活力的区域之一 --- 中国北京国贸 CBD 核心区，这里汇集了众多全球性金融公司和跨国公司。优越的地理环境、良好的企业形象和高素质的员工队伍为安邦人寿走向全球奠定了坚实的基础。
“金融报国、实干兴邦”是安邦保险矢志不移的目标。安邦人寿的创立为安邦保险在更大范围内服务社会公众提供了广泛的平台。成立之初安邦人寿就坚信企业除了为股东创造利润，更应该为社会创造价值。因此，在积极追求自身价值增长的同时我们时刻关注着社会各界的慈善事业和公益活动。安邦斥资 850 万元对受灾最为严重的的金堂县高板镇石龙小学进行定向援助，目前一所高标准、现代化的小学正从废墟中拔地而起。
借助强大的股东实力以及安邦财产保险股份有限公司在品牌、网络、客户资源、行业经验等方面的优势，安邦人寿致力于打造世界一流的金融企业。通过集团综合化经营平台，借鉴国内外先进的管理经验，安邦人寿不断整合资源、优化流程、强化服务、提高效率，目前已开业和批筹的省分公司已达 12 家，银保、个险、团险、电销四大渠道也在紧锣密鼓的拓展中。
强大的综合实力和良好的企业形象吸引了业内外人士积极加盟。随着一大批有创业精神的金融业精英的加入、随着中国经济在世界经济排名中的不断提升，安邦人寿必将在更大舞台上展示中国企业的风采！我们坚信，这一天会很快到来！

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