北京招聘

工作职责：

1. 与运营团队合作，持续跟踪并提高业务质量体系，确保与质量政策，集团标准，全球体系及规定的一致性。
Work with operation team to continually monitor and improve quality system & procedure, to ensure full compliance to quality policy, enterprise standard, worldwide procedure and guideline.
2. 和相关部门紧密合作，在新产品项目中识别出相关的法规和质量风险，并制定行动计划去解决，确保不影响产品的按时上市。
Work with cross function team through new product development to identify risks associated with quality and regulation compliance and develop actions to mitigate the risks to ensure on time launch.
3. 引领解决业务质量相关问题，如需要，发起相关调查/纠正措施和预防措施并按时关闭。
Lead to solve business quality related issues through end to end product life cycle. Initiate and coordinate INV/CAPA to address and ensure on time closure.
4. 带领质量团队搭建适合公司的质量体系，检测标准，并推动实施。
Lead quality team to establish most suitable quatlity system and inspection standards. Lead team to execute quality procuredue in 360 degree business enviorment.

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历；八年以上工作经验，优秀应届生亦可；Bachelor degree and above with 8-year min working experience;
2. 成熟的跨部门沟通能力及领导力；Strong cross-organizational communication and leadership skills is a must;
3. 家具，电器，广告标识，布草，洗漱等酒店行业相关品类优先；Experience in furniture, eletric, branding, linens,toilets factories and industries  is preferred;
4. 熟练的PPT及EXCEL呈现能力；Proven presentation skill is must
5. 英语流利；Assertive English Skills both orally and in writing & fluent In Mandarin

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。