北京招聘

岗位名称：培训规划经理

岗位职责:

整体负责公司培训体系的规划、建设、组织和管理。

1、负责编制公司管理干部及员工的培训计划、制定公司的培训政策和流程。（规划/实操）。

2、负责整合公司内、外部资源组织实施培训（含干部读书班），建立培训资源体系，推进内外部讲师队伍与培训课程档案的建立，负责管理干部及员工的培训组织与认证、评估管理。（实操）。

3、负责公司学习平台建设及主题策划、组织、推进等工作，对公司知识及案例推进整合。推进新员工入职培养及座谈。（规划/实操）。

4、负责公司重大管理案例或业务案例编写，对于公司培养管理架构内知识进行提炼并进行运营传递。（规划/实操）。

5、负责牵头建设员工的职业发展跑道，规范职位体系，负责公司职称管理等业务规范和管理体系的建立，组织职称评聘工作。（规划/实操）。

6、完成上级领导交办的其它事宜。

任职要求:

1、教育背景：  学历：   大学本科及以上    专业：  人力资源管理、企业管理等专业     

2、培训经历： 具房地产开发流程、职业规划、内部讲师资格等培训经历。

3、工作经验： 具大型房地产企业相关岗位5年以上工作经验。

4、技能技巧： 有较强的方案策划、计划组织、沟通协调、创新与成本控制 能力；                                                 

5、其它：  对培训计划制定、课程开发、实施和评估有丰富经验，熟悉培训流程，能够根据企业需要进行培训项目的组织和管理。

  中兴发展，成立于2003年6月。经过不懈的努力，以专业化管理的平台、快速灵活的经营机制，通过高速、稳健的发展，取得了突破性的成绩。中兴发展已形成以科技园开发运营、房地产开发建设及管理、软件技术、生物医药、生物能源、文化教育培训、物业管理等领域的多板块的业务核心，是以高科技产业为支撑的多领域、国际化投资企业集团。
  中兴发展以集团化经营方式，依托强大的品牌优势与技术研发背景，充分发挥整体优势，合理统筹，以“和谐,科技,人居”为文化理念，通过学习改进和科学发展，创造了品牌竞争力。现在，公司已在中国多个重要城市及法国等海外地区设立子公司，并进驻科技园，成为当地科技园区建设的助推器。
中兴发展，实施以人为本的人才战略，以一流的标准、多渠道引进各类优秀人才，并使他们的能力得以充分发挥。中兴发展努力构建一套选聘、培养、激励、晋升等为基础的员工管理机制，营造一种“努力去做事”的环境，构建学教型组织，注重以文化和集体的荣誉激发每一位员工在企业内找到合适的发展途径，最终使员工在企业中得发持续成长，充分发挥潜能，赢得关注、尊重和欣赏。
  未来，中兴发展将继续迎接挑战，打造享誉全球的中兴品牌，力创世界级卓越企业。
  我们热诚地邀请您：加盟中兴发展，共创美好未来！

特别提醒：本公司在广东东莞市未设有任何子公司、培训部等分支机构，凡在本地区以深圳中兴发展有限公司及其子公司名义从事的招聘、培训行为均为非法，请广大求职者切勿上当受骗。