北京招聘

【薪酬待遇】

本科薪酬5500起薪

大专薪酬5000起薪

大专学历以下4300起薪

以上无业绩要求，同时享有业绩核算比例55%~80%

【岗位职责】

 1.爱学习，有耐心：

 通过公司系统化培训熟悉房地产基本业务及相关法律、金融知识，不功利服务客户，耐心为客户在房产交易中遇到的各类问题；

 2.会聆听，会提问：

 详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识；

 3.爱琢磨，善思考:

 热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验。

 

 【岗位要求】

 1.18-26周岁；

 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；

 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

 4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；

 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心。

 

 【培养路径】

 1.上千堂课程;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;

 2.成长陪伴：一对一的师徒辅导

 3.线上自主学习平台：乐有家学院，专业团队制作，每周大咖分享

 4.储备及管理课堂： 干部训练营、月度/季度管理培训会

 

【晋升发展】

 营销【精英】发展规划：A1置业顾问-A6资深置业专家

 营销【管理】发展规划：（入职次月后就可竞聘）

置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁

 内部【竞聘】公司职能岗位：如市场、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等都是内部竞聘

应聘直通车：HR曾主任  189-2529-9525

微信  zyy_19970228

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乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
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乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
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