北京招聘

职位描述：

【岗位职责】

- 制定增长策略，实现用户裂变式增长

- 负责线上线下增长运营活动的策划、执行、复盘等工作

- 针对各渠道的新增用户特点，关注用户参与率，不断优化转化率、留存率和活跃度

- 负责HRmore网站的内容日常运营工作；

【任职资格】

- 2年及以上互联网用户运营经验，负责过百万用户以上用户的增长工作；

- 熟悉微信小程序、公众号、抖音、知乎等主流新媒体及社交产品的用户获取及拉新、裂变方式；

-熟悉各种社群运营及转化套路，以用户为中心，目标导向，推动能力强； 有过社群裂变的成功案例优先

- 思维活跃，逻辑强，有扎实的数据分析功底和文字能力

- 喜欢开拓，学习，创新，抗压能力强。

-主动推进项目的意识和能力

-对知识付费类产品非常熟悉且有一定个人见解者优先考虑；

      东方汇佳人力成立于1999年，为国内首批专业人才服务机构。在实现线下服务能力与线上服务全面提升的同时，完成了集团化发展的奠基。从帮助企业有效解决痛点难点问题出发，提供人事委托服务 、人事外包服务、招聘外包服务、薪酬服务、招聘会、咨询及信息化服务等。
       2016年6月16日，北京劳资汇管理咨询有限公司在东方汇佳及北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会的支持下成立，成立至今专注于通过人力资源与劳动法的结合搭建国内首家人力资源共创平台——HRmore。HRmore是劳动法分会的会员服务平台，也是HR的学习平台，专注于建立良好的HR生态环境，以共创、共享、共赢的互联网思维提升企业的人力资源管理能力，助力人力资源可持续发展，实现人力资本价值最大化。