北京招聘

岗位职责：

1、组织制定并实施人力资源规划及人事年度工作计划

2、编制并实施公司人力资源全面预算及本部门预算

3、制定人力资源管理制度和流程，指导并控制执行情况

4、指导制定招聘方案及实施计划

5、组织建立员工绩效评估体系及实施计划

6、指导拟订员工薪酬、福利保障计划

7、研究国家相关法律法律、政策，实施劳动合同管理

8、负责人力资源日常管理工作

9、对部门员工进行日常管理、培训、考核

10、完成领导交办的其它任务

       上海金玉兰物业管理有限公司系上海新金穗实业（集团）有限公司和上海中城企业集团房地产有限公司于1997年7月组建的专业物业管理公司，2000年1月进行重组，现为有限责任公司。注册资金500万元，具有一级物业管理资质。
        公司以中、高档物业为服务对象，实施精品管理经营思路，目前管理的物业有金穗大厦、卢湾都市花园、大同花园三期、桃源兴城苑、瑞建小区、瑞德公寓、紫勋雍邸、汇福家园及鹤沙航城等31个住宅小区及打浦文化活动中心公众物业，总计近200万平方米。全权管理项目物业种类涵盖办公楼、高层住宅、多层住宅及商业物业（商场）、公众物业等多个类型，在稳固基本面积的基础上，公司仍在积极拓展市场，形成规模经营，树立金玉兰物业品牌形象。