北京招聘

任职资格：

1、专科以上学历。

2、年龄26以上，35岁以下。

3、三年以上家具用品、化妆品或服装零售销售远程终端管理经验。

4、具有导购招聘渠道或有一定导购人脉关系。

5、具备较强团队合作精神,良好的沟通及谈判技巧。

6、诚实守信，忠诚企业，认同企业文化，遵守公司规章制度。

主要职责：

一、团队管理

1、导购团队的招、留、培、管、换。

2、按照指定办法对团队成员进行晋升管理。

3、对团体进行亲自临柜日常培训指导。

4、定期就经营和思想问题与团队进行技术和情感沟通。

5、对团队实施物质及精神激励确保团队良好状态。

6、终端临时奖励政策的制定与监督执行。

二、终端管理

1、终端形象建立、规范与调整管理。

2、协助店长对终端日常工作进行安排组织。

3、组织并协助终端执行公司各项管理及营销政策。

4、监督终端对公司各项政策执行的结果、并及时向上反馈。

5、现场指导终端的销售、营销及管理工作。

6、终端货款结算及财务盘点报销等核算管理。

7、定期对终端状况进行全面分析评价。

8、处理部分终端客户投诉。

9、经营费用控制。

三、渠道管理

1、合作商场常规拜访及客情关系维护。

2、商场合作条件谈判。

3、新商场渠道开发。

4、按时管理渠道商的合同（续签、回收）。

5、随时向渠道商传递公司信息。

6、监督、评价并及时向上反馈渠道商经营信息与状态。

四、产品管理

1、定期学习整理最新产品信息并对终端进行传递培训。

2、定期收集整理并向上报告终端产品信息（包含竟品）。

3、定期分析终端经营品种并提出调整建议，同时向下传递分析结果。

4、与店员一起共同确认终端经营品种。

5、监督终端执行产品及产品调整政策。

五、存货管理

1、学习理解并向下培训传递公司的终端存货管理办法。

2、定期检查并向上反馈终端存货数量与状况。

3、定期对终端存货状况进行分析并提出调整建议。

4、对特别存货需求进行协调组织（促销、店庆）。

5、协助终端处理积压商品。

6、在终端存货管理出现问题时进行跨部门协调。

7、监督执行并反馈存货执行结果。

六、营销管理

1、按照公司规定组织实施终端营销推广活动

2、活动结束后15天内书面反馈并上报活动执行结果

七、绩效管理

1、每季度初与上级共同制定绩效目标并签字确认。

2、推动绩效目标的实施。

3、定期跟踪、调整、反馈绩效目标实现进程。

北京利快贸易有限公司，专注进口家居20年！
     1996年，利快作为中国进口家居用品的先驱者和开拓者，将国际知名品牌及高品质生活方式引入中国。自创立之日起，利快生活始终秉承100%原装进口、100%国际品牌、100%国际品质的经营理念，持续为中国市场提供高品质进口家居用品。
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