北京招聘

岗位职责：

1。根据公司业绩目标，统筹管理地方销售任务与工作；

2。根据业绩指标，制定各项销售计划，完成销售团队培训，带领团队创造销售业绩；

3。负责地区资源整合，定期向上级作沟通汇报，确保工作组高效开展工作；

4。提供业务拓展的各项支持及业务洽谈，协助促成项目签约；

5。参与配合公司业务思路讨论、成型，指导整体项目报告，支持项目组完成任务。

任职要求：

1。专科以上学历，专业不限；

2。5年以上销售及管理经验，具备良好的销售团队管理能力；有广告、零售等行业销售工作经验者优先；

3。思路清晰、具有优秀的沟通协调能力；

4。热爱销售工作，具有工作热情和高度责任心，能够适应工作压力以及不定期出差。

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