管理培训生
尚德机构
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-08-19
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:储备干部
职位描述
项目管培隶属于尚德最核心的部门—项目部。项目部在尚德的发展过程中承担着重要的职责。现任的ceo、六大事业部GM、纵线(vp)副总裁,皆出自项目部。是一个培养高级管理的黄埔军校! 人物介绍: 刘通博 (尚德CEO) 2009年加入尚德机构成为一名普通的管培生,六年间,先后历任尚德机构总裁助理、项目主管、运营部门经理、运营总监、北京分校负责人、副总裁、总裁。将大数据渗透于在线教育领域***个彻底、全面转型线上的教育样本。 刘驰骋 (二向箔事业部GM) 先后担任天津自考项目经理、全国会计项目经理、全国建造师项目经理。2014年创立西北大区,以单一渠道打开市场,做到当地学历市场***份额;2015年年增长率超过50%,开始尝试创新业务;2016年准备转变ALL微信模式,成为尚德***个在线业务集群;2017年牵引微信新模式开辟北京、武汉、江苏等全国20多个省市场,年流水达到2亿,实现营收500%的年度同比增长,成为尚德机构微信模式的开创者。
岗位职责: 1. 熟悉并操作过SEM、APP、网盟、广点通、DSP等渠道账户,理解各渠道推广原理,不断优化广告创意与素材,并持续优化跟踪。 2. 带领广告投放团队拓宽公司互联网流量渠道,做好数据监测工作,包括投放计划的制定与执行,推广预算与成本控制,基于ROI的管理,为结果负责。 3. 管控销售团队,完成既定销售任务指标,对数据敏感且有一定的数据分析能力。 4. 了解市场营销学,消费者心理学、广告学科优先。5. 对于电商、在线旅游、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考。6.负责对应产品构架设计,制定营销方案,对产品进行营销设计;7.主动开发产品线上推广渠道,对网络营销平台进行优化; 8.把控业务部门的产品推广成本、销售份额及各环节数据; 9.负责整体项目管控,完善项目数据统计、分析。 10.负责公司产品的前期市场调查、市场分析、数据分析
任职要求: 1、985/211院校毕业 2.有很强的成就动机,极其强烈的进取心 3.能承受高强度工作压力,具备快速学习能力,能把知识和实践完美结合起来 4.具备宏达的大局观和对商业的敏感度与前瞻性,战略眼光,有较强的决策能力 5.极强的逻辑思维与数字敏感度,且有一定的数据分析能力同时具备好奇心与想象力 6.热爱世界,热爱美好的事物,同时适应现实世界的运行逻辑,接地气 7.你必须是一个有趣的人,并且愿意为让世界更美好持续奋斗。最终我们一起让自己爱的人和爱自己的人过得更好。
福利: 1、14天带薪年假; 2、入职即这享受五险一金,公积金按12%比例缴纳; 3、朝九晚六,双休制; 4、完善的培训和晋升体系
公司介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构!
始建于2003年,经过多年的发展,我们在在线成人教育市场建立了强大品牌,成为国内成人在线教育领跑者之一,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命,从2014年起,尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训,并建立了在线直播平台与课程体系,并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习,并从学习中受益为愿景,我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此,我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中,大部分人员长期任职于本公司,或来自于知名互联网公司和教育企业。
◆愿景:让每一个人都爱上学习,并从学习中受益。
◆使命:用科技与人文重塑教育
◆价值观:进取 坚韧 开放 影响
发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立;
在北京建立教学区,开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点,将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心(合并取代了就业指导和职业分析中心),开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网,进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台,成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革,重启组织变革,将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。
年轻的尚德机构,需要年轻的你加盟!成长的尚德机构,同样需要有梦想的你加盟!卓越的尚德机构,将因为你的卓越而精彩!
我们的人才理念是培养自家经理人(尚德有6名总裁助理/总监级别的领导,全部来自于自我培养,并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一)、造才工厂(2010年造就高级项目经理8人,项目经理15人),并为公司员工提供完整的培训体系(入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读,在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证)。
愿景:成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命:让学习变得有趣,有效率和有价值
价值观:
1.以客户为中心,其它一切水到渠成
2.以对手为参考,时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难,不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好,快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多,解决问题的方法更多
7.视数据为生命,因为它永远指向真相
8.内归因推动改善,外归因产生牢骚
公司将为所有员工购买五险,提供带薪假、公费旅游、年终长假(比国家规定要长出一倍左右)、年度绩效奖、专项奖金等。
年轻的尚德,需要年轻的您的加盟!成长的尚德,同样需要有梦想的您的加盟!卓越的尚德,将因为您的卓越而见证!
联系方式
- Email:1921013261@qq.com
- 公司地址:来广朝来科技园西区13栋