北京招聘

1. 收集、分析毕业生数据和招聘需求，制定校园招聘整体计划，统筹集团校招全流程工作；
2. 开发、维护并管理校园招聘渠道， 整合校园资源，与各大高校保持良好的合作关系，维护校园招聘人才储备库；
3. 制定年度公司雇主品牌发展战略，统筹各类雇主品牌活动，校企合作拓展活动策划，进行品牌推广策略等；提升公司雇主品牌的美誉度和影响力；
4. 负责管理雇主品牌传播平台（如：官方招聘网站、微信公众平台、微博、友好媒体等）的长期建设及运营；
5. 以项目管理形式，牵头校招团队，统筹校园招聘前期的校企合作、校园招聘项目的开展和实习生后期情况的跟进。
6.以海外、清北等高校的校园宣讲为主，保证每年秋招/春招校园招聘活动的顺利进行，完成管培序列和应届生优才序列的招聘。

任职资格:
1. 全日制本科及以上学历；
2. 5年以上工作经验，有丰富的校园招聘经验。曾经在乙方全面组织实施过校园招聘各项工作或有大型知名企业全国校园招聘工作经验者优先；
3. 熟悉企业招聘流程，有过社会招聘经验者优先；
4. 有成熟的品牌传播方法和思路，具备优秀的策划能力，对于互联网新鲜事物高度敏锐，能够不断创新工作思路和传播视角；
5. 有优秀的文字写作功底，执行能力强，有较强的学习能力；可接受出差，工作积极负责，英文良好者优先

新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来， 拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、咨询服务系统、科技产业系统、创投生态系统等多个发展平台，打造了新东方中小学全科教育、新东方大学考试、新东方留学考试、新东方在线、新东方前途出国、新东方国际游学、新东方满天星幼儿园、新东方大愚文化、新东方国际双语学校等诸多知名教育品牌。
       作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2019年8月31日，新东方已经在全国83个城市设立了95所学校、13家书店以及1261家学习中心，拥有超过35000 名教师，累计面授学员超4700万人次。