北京招聘

工作职责:
1.根据公司提供的客户资源分析潜在客户的需求；
2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；
3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
5.完成上级安排的其他工作

薪酬福利：
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、无责底薪3500——11000（不含餐补/房补）+提成+奖金，均薪15-30K；
2、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；
3、晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；
4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
5、签订正式劳动合同；


任职要求:
1．大专以上学历，行业不限，普通话标准；
2．有较好的沟通理解能力，抗压能力，学习能力，有拼搏精神，自驱力，空杯心态；
3．目标感强，有责任心，有超强的企图心和极高的自我管理能力；
4. 熟练使用office办公软件。

优先条件：
有管理咨询或教育行业从业背景优先；

东方斯丹（北京）国际管理咨询有限公司（简称东方斯丹）成立于2013年5月，是国内领先的银行业管理咨询公司。公司自成立以来，以“建立中国银行业从业人员职业化培训标准课程”为发展目标。
东方斯丹目前和国内外500余名知名专家、实在派讲师保持密切的沟通和联系，专家来自美国富国银行、发改委国家信息中心、人民银行、银保监会、中银协、五大国有商业银行、部分全国性股份制银行、社科院、知名律所、会计师事务所、北大、清华、人大等高校专家和学者以及专业领域的培训讲师等。确保满足各银行各层级、各领域、各条线的培训需求。
基于东方斯丹管理团队十余年丰富的商业银行服务经验，东方斯丹已经形成了较为完善的课程体系：1）针对国内商业银行各个业务条线形成了较为完整的课程体系，如贷前、贷中、贷后、小微金融、投行、中高层管理人员等；2）针对岗位职能形成了较为完善的课程体系，如风险经理、支行行长、网点建设等。目前已经形成了“六+四+四”的体系化课程，进一步丰富和深化了课程体系和服务内容。在标准化课程基础之上，东方斯丹还能够结合各行的个性化需求，提供一站式的培训服务。
东方斯丹服务团队在银行业的培训和咨询领域经过多年的探索、实践、积累与沉淀，成功地与450多家客户在多个业务领域展开了深度的合作，项目合作单位包括中国银行业协会、各地方银行业协会、国有商业银行、全国性股份制银行、城市商业银行和农村金融机构等，实施效果得到合作伙伴的高度认可。
东方斯丹在监管政策解读（乱象整治/债委会/联合授信等）、风险管理、法律合规/案件防控和资产保全等领域储备了国内一流的、权威的专家和资源，并且实施了大量切实有效的培训；同时，在星级及千百佳网点创建拥有大量的成功经验。