北京招聘

岗位职责：

    

1、 学习并熟练掌握公司相关产品知识（银行业务研究资讯及培训）；

    

2、 通过电话与客户沟通流程，推荐合适的产品，达成良好的交流关系，促成最终的合作关系；

    

3、 通过电话，挖掘并记录客户最新的需求动态、合作动态；

    

4、 负责市场信息的收集、分析、反馈与跟踪

    

5、 负责客户关系的建立与维护

    

6、 定期回访，建立良好的长期合作关系。

    

7、 根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务；

    

    

任职资格：

    

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

    

2、对销售工作有较高的热情；

    

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

    

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

    

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有想挑战高薪、有相关电话销售工作经验者优先。

    

    

福利待遇：

    

1、极具竞争力的薪资，优质的业务资源，年薪百万不是梦，；

    

2、新员工（带薪）上岗培训，系统的学习企业文化及公司产品知识；

    

3、公司以人为本，打造家的文化；

    

5、交通便利，紧邻地铁七号线广安门内站，地理位置优越；

    

6、无责底薪3500——11000（不含餐补/房补）+提成+奖金，均薪15-30K；

    

工作时间：上午09:00-12:00 下午13:30-17:30 周末双休 国家法定节假日

东方斯丹（北京）国际管理咨询有限公司（简称东方斯丹）成立于2013年5月，是国内领先的银行业管理咨询公司。公司自成立以来，以“建立中国银行业从业人员职业化培训标准课程”为发展目标。
东方斯丹目前和国内外500余名知名专家、实在派讲师保持密切的沟通和联系，专家来自美国富国银行、发改委国家信息中心、人民银行、银保监会、中银协、五大国有商业银行、部分全国性股份制银行、社科院、知名律所、会计师事务所、北大、清华、人大等高校专家和学者以及专业领域的培训讲师等。确保满足各银行各层级、各领域、各条线的培训需求。
基于东方斯丹管理团队十余年丰富的商业银行服务经验，东方斯丹已经形成了较为完善的课程体系：1）针对国内商业银行各个业务条线形成了较为完整的课程体系，如贷前、贷中、贷后、小微金融、投行、中高层管理人员等；2）针对岗位职能形成了较为完善的课程体系，如风险经理、支行行长、网点建设等。目前已经形成了“六+四+四”的体系化课程，进一步丰富和深化了课程体系和服务内容。在标准化课程基础之上，东方斯丹还能够结合各行的个性化需求，提供一站式的培训服务。
东方斯丹服务团队在银行业的培训和咨询领域经过多年的探索、实践、积累与沉淀，成功地与450多家客户在多个业务领域展开了深度的合作，项目合作单位包括中国银行业协会、各地方银行业协会、国有商业银行、全国性股份制银行、城市商业银行和农村金融机构等，实施效果得到合作伙伴的高度认可。
东方斯丹在监管政策解读（乱象整治/债委会/联合授信等）、风险管理、法律合规/案件防控和资产保全等领域储备了国内一流的、权威的专家和资源，并且实施了大量切实有效的培训；同时，在星级及千百佳网点创建拥有大量的成功经验。