北京招聘

1、作为业务公司或部门的HR伙伴了解业务的需求、人员的需求和人力资源相关方面的问题和机会，提供全面的人力资源解决方案并协助业务负责人推动变革；
2、根据招聘计划，发布招聘信息、筛选简历、面谈及办理录用；
3、建立和完善公司的招聘流程，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、支持人力资源部相关项目的推进，及时同业务部门和人力资源各模块同事的沟通解决实际问题；
5、完成人力资源总监安排的其他任务。

任职要求：
1、本科以上学历，2-3年以上招聘或HRBP工作经验
2，熟悉并热爱服装或零售行业，有从事服装团购或者定制销售行业经验有限考虑；
3、熟练运用各类招聘渠道（如前程无忧、智联招聘等）及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、具备较好的表达、沟通、组织协调能力和时间管理能力；
5、熟悉国家法律法规，具备良好的职业操守。

金利来集团由曾宪梓博士在20世纪六十年代创立，至今已从最初单一生产领带的家庭式手工作坊发展到业务范围包含服装服饰生产零售及房产物业发展的香港上市公司、国际性企业。
金利来集团有限公司总部设于中国香港，并在中国大陆、新加坡设立分公司。其中集团中国大陆的总部设于广州，在北京、上海、沈阳及梅州均设有分公司。

金利来（中国）有限公司是集团属下公司， 主要从事以金利来品牌为主商务男装服饰正装与商务休闲装的生产、经营和销售。金利来产品定位为中高档，面向年轻、时尚、成功***。

公司拥有金利来专营店/专柜近900家，建立了遍及全国的、成熟稳定的销售渠道和网络，取得了不俗的销售业绩。自2000年来，金利来通过内部管理流程规范和品牌形象重组，在行业率先实现了三大转变：即由批发经营向终端服务的转变，从传统管理向现代管理的转变，从产品管理向品牌管理的转变，使公司一直保持在行业中的领先地位。

金利来正以不断追求卓越的精神，实施品牌的第三次跨越，创造更具活力的崭新金利来，实现企业和品牌的永续、稳定、高速的发展。