北京招聘

1、根据区域发展战略，组织编制并实施区域人力资源规划，负责区域人力资源预算；

2、负责区域人力资源招聘工作，满足区域管理公司及下属医院人才需求；

3、负责区域人才发展选育用留年度计划的制定和实施；

4、制定区域薪酬方案并向总部报批，负责区域管理公司及下属医院薪酬福利的核算、发放；

5、负责区域绩效考核方案的执行，设立一线人员绩效考核机制，提高员工积极性；

6、负责收集一线员工的意见反馈并针对区域的内部情况并制定解决方案，处理区域内劳资纠纷；

7、负责区域团队建设，打造公司企业文化，提升员工凝聚力；

8、负责对接总部人力资源系统及其他项目

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，5年以上人力资源管理经验；

2、医疗行业或连锁机构人力资源经验优先；

3、具有严谨的逻辑思维能力，较强的数据统计及分析能力；

4、良好的业务理解力，沟通能力和人际关系处理能力；

5、积极主动，能承受较强的工作压力，责任心强。

瓴域集团Skyfield Group是一家专注于宠物医疗与宠物服务行业的专业管理机构。集团以长期价值投资理念为主导，结合丰富的运营管理经验，并购整合业内最优秀的企业资源，借助创新大数据团队的支持，打造一流的宠物服务全产业链实业管理平台。

瓴域集团旗下拥有宠物医疗、宠物零售、数据及系统支持等多家独立运营的公司，覆盖多个市场知名品牌。随着公司业务迅速发展，我们一直在找寻更多优秀的人才。
如果你是管理或运营方面的精英，请加入瓴域，我们共同成长，追求卓越，筑梦未来，共启成就！