绩效专业经理
中交地产股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2019-08-12
- 工作地点:北京-西城区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:18-24万/年
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
职责描述:
1.主要负责绩效模块、并参与人力规划、薪酬模块工作。
1.参与维护和完善公司统一的绩效考核和薪酬福利体系,促进公司战略目标的实现。
2.参与开展薪酬市场调研,公司薪酬总额的预算、控制,定期对人力资源成本进行统计分析,参与公司薪酬核算发放及各项奖励发放,监督指导各区域公司薪酬福利政策执行。
3.参与建立公司总部考核档案,作为奖金发放、薪资调整、职务升降、岗位调动、员工职业生涯发展等工作的依据。
4.参与处理公司总部员工考核申诉,对权限外的申诉处理进行分析,并提出处理建议。
任职要求:
1.精通绩效考核管理,绩效管理实践经验丰富。
2.具备长远的目光和创新精神,勇于提出自己的想法观点。
3.能通过树立高水平的标准来实现有挑战性的目标。
4.良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,敬业及团队合作精神。
职能类别:绩效考核经理/主管
公司介绍
中交地产股份有限公司(以下简称我公司)成立于1993年,由中国重庆经济技术合作公司、重庆市建设投资公司、重庆市华泰实业总公司共同发起,以定向募集方式设立。1997年4月25日重庆实业公司2000万股流通股股票在深圳证券交易所上市挂牌交易(股票名称:重庆实业,代码:000736)。2008年底,公司完成重大资产重组暨定向增发工作,成为中国房地产开发集团公司(以下简称中房集团)所属的国有控股房地产上市公司。2011年,中房集团与中国交通建设集团有限公司(以下简称中国交建)完成重大重组,我公司隶属于中国交建房地产板块,成为中国交建房地产业务国内上市平台公司。目前公司注册资金29719万元,总股本29719万股,主营业务为房地产开发与经营,注册地在重庆,总部设在北京。
我公司依法建立了完善的法人治理结构,设立了股东大会、董事会和监事会。在经营管理机构方面,公司总部设战略投资中心、品牌营销中心、商业管理中心、产品研发中心、项目管理中心、运营管理中心、人力行政中心(党群工作部)、财务管控中心、风险管控中心、总裁办、监察督办部、董事会办公室(证券部)等12个部门。
我公司目前业务拓展到包括房地产开发、工业地产经营、物业管理等领域。公司在北京、上海、深圳、重庆、天津、长沙、苏州、宁波等城市相继开发一批住宅、写字楼和工业地产项目,公司不仅积累了较强的经济实力,也聚集了一支有事业心、有信念、精通业务、善于管理的房地产开发专业队伍,为公司今后的发展打下了良好的基础。
我公司将凭借优良的资产、优秀的管理能力、专业的市场运作,实现与员工、合作伙伴和中国房地产行业共同成长,为企业做大做强的愿景而不懈努力!
我公司依法建立了完善的法人治理结构,设立了股东大会、董事会和监事会。在经营管理机构方面,公司总部设战略投资中心、品牌营销中心、商业管理中心、产品研发中心、项目管理中心、运营管理中心、人力行政中心(党群工作部)、财务管控中心、风险管控中心、总裁办、监察督办部、董事会办公室(证券部)等12个部门。
我公司目前业务拓展到包括房地产开发、工业地产经营、物业管理等领域。公司在北京、上海、深圳、重庆、天津、长沙、苏州、宁波等城市相继开发一批住宅、写字楼和工业地产项目,公司不仅积累了较强的经济实力,也聚集了一支有事业心、有信念、精通业务、善于管理的房地产开发专业队伍,为公司今后的发展打下了良好的基础。
我公司将凭借优良的资产、优秀的管理能力、专业的市场运作,实现与员工、合作伙伴和中国房地产行业共同成长,为企业做大做强的愿景而不懈努力!
联系方式
- 公司地址:地址:span德胜门外大街13号院1号楼合生财富广场12层