北京招聘

工作职责：

1. 负责制定公司人力资源规划，驱动业务发展，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持
2. 负责人力资源体系及制度流程的构建和优化
3. 负责对人员及组织能力需求进行组织诊断、组织架构梳理，确保组织效能不断提升
4. 负责人才发展体系项目的实施计划及内容输出
5. 完成各类会议、主题活动、调研报告的文字整理及撰写
6. 完成上级安排的其他工作

职位要求

1. 硕士学历，汉语言文学、新闻学、人力资源等相关专业
2. 具备企业人力资源规划相关工作经验，对组织与人才发展有丰富的实践经验
3. 具备优秀的沟通及撰稿能力，熟悉公文写作，能独立编写会议文案、工作报告等
4. 工作严谨认真、耐心细致，有较强的条理性、逻辑性
5. 熟练使用常用的office办公软件

    交银企业管理服务有限公司（以下简称“交银企服”），成立于1992年8月，属交银集团成员，并承接管理了交通银行信用卡营运业务。主要从事信用卡申请辅助、客户服务、资产保全、信息技术服务等业务。一直以来，公司积极弘扬“拼搏进取、责任立业、创新超越”的交行精神，始终坚持“与交行同发展、与服务同成长、与社会同进步”的企业价值观，“爱岗敬业、诚信务实、团结协作、开拓创新”的企业精神和“交银服务、贴心服务”的服务理念。