北京招聘

工作职责：

1、梳理招聘渠道，进行渠道人才管理；

2、定期输出招聘结果，维护招聘渠道，对渠道输出结果负责；

3、负责招聘信息投放、简历筛选、候选人沟通、面试安排、面试通过后OFFER发送等；

5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，分析各类招聘渠道、方式的招聘效果，给出合理的招聘意见与建议；

6、负责企业人才库的简历及日常维护，做好简历管理与人才库建设并完善；

7、负责部分岗位的初面；

任职要求：

1、2年左右互联网招聘经验

2、有猎头经验为佳 ；

3、有教育行业背景为佳；

4、具备极强的沟通与判断能力，同时具备较强的亲和力；

5、善于思考，踏实热情

？跟谁学2014年6月由陈向东带领创建
？2015年3月30日，跟谁学宣布A轮融资5000万美元，刷新了中国创业公司A轮融资纪录。
？2015年11月，跟谁学获得福布斯发布的“福布斯2015中国成长最快科技公司”。
？2019年6月6日，跟谁学在美国纽交所挂牌上市，成为中国***家在美国上市的K12在线教育机构，截止2020年2月，跟谁学市值突破100亿美金。
？跟谁学的主要产品包括：跟谁学、高途课堂、成蹊商学院、金囿学堂、微师