北京招聘

 

岗位职责：

1、 入职办理：负责在规定的时效内为新员工办理入职手续，并不断优化入职办理流程；

2、 考勤管理：完成员工考勤资料的整理统计及餐补核算工作，为计算员工工资提供正确的依据。负责员工年休假及季度奖励公休假的发放、使用统计、折现工作。同时对考勤系统进行日常管理、更新及维护；

3、 档案管理：负责员工人事档案及在司档案的管理，按照档案管理要求做好档案保管工作；

4、人事手续：负责为员工办理相关人事手续，如合同管理、工卡补办、户口转移、证明出具等，保证流程的合规性及处理的及时性；

5、员工信息收集：采用科学的方法，收集、整理、保存员工在公司就职期间所涉及的各类人事资料，保证资料的完整性和可查性。同时为本岗位和其他模块及部门做好基础信息的支撑；

6、部门助理工作：负责部门物品管理、固定资产管理、会务管理、名片制印、部门信息整理（包含通讯录及职责分工）、部门各类活动组织、部门检查工作及领导临时交办的其他事宜，保证各项工作处理的及时性和有效性。

任职要求：

 

1、熟悉国家劳动政策法规，了解最新法规、规定，保证公司用工的合法性、规范性；

2、本科及以上学历，人力资源等相关专业，具有保密意识；

3、两年及以上相关专业模块的工作经验，服务意识强；

4、诚实正直、严谨细心、思维敏锐，同时具备一定责任心和耐心；

5、具备良好的沟通协调能力，稳定性高，熟练使用各类办公软件及自动化设备。

 

    大唐移动作为TD-SCDMA和TD-LTE的提出者、核心知识产权的拥有者、产业化的推动者和设备市场的领先者，是中国信科无线移动通信产业的承载主体和5G产业化的主导企业，拥有完整的无线网络解决方案，在无线接入网以及网络规划优化等方面拥有深厚积累，凭借在3G、4G发展中积累的丰富经验，已经在5G发展的关键技术、标准化、产业推进以及生态构建等方面做了全面布局，并取得了多项领先成绩。
    作为我国标准化工作的主要力量，大唐在国内外标准化组织中表现积极，为我国在无线技术领域的技术发展和标准引领做出了重要的贡献。大唐在大规模天线、超密集组网、非正交多址、TDD帧结构与空口设计、新型接入网架构、核心网架构、移动性管理、网络安全、车联网应用等技术领域取得突出成果，处于领先地位。尤其在大规模天线方面，大唐借助在3G和4G所提出的TDD智能天线波束赋型技术积累及新技术研发，推动大规模天线的波束赋型传输技术成为5G最为核心关键技术。
    作为我国5G技术与产业的中坚力量，大唐移动从2012年开始投入5G研究工作，目前拥有序列齐全、功能完备、形态丰富的5G商用产品，可全面支持SA和NSA两种组网方式。通过“宏站+微站+皮站，高低搭配等”多种形式组合，打造立体覆盖网络，助力运营商精准、快速、低成本的解决室内外多种场景覆盖问题。
    在5G典型创新应用方面，大唐移动联合产业链合作伙伴，从多行业应用角度切入，围绕5G三大典型应用场景，全力布局与5G强结合的10大应用领域，形成各具特色的业务解决方案，包括融合传媒、智慧教育、智慧旅游、智能安防、智能网联汽车、智能制造、智慧电力、智慧医疗、智慧城市和产业园区等领域 ，形成“定制化”端到端5G解决方案，并携手相关垂直行业龙头企业以及运营商推动相关典型5G应用落地。