北京招聘

1、负责检查记录班级学员的日常出勤情况，对于学员的异动情况（休学、转班）及时进行处理。

2、有针对性地做好班级、学员的管理、服务工作，随时解答学员疑问，保证学员对服务的满意度。

3、主动了解学员学习状态，定期回访并与授课老师充分沟通，确保教学质量。

4、安排、协调中心教师、教室及教资等中心资源，确保学员尽快进班上课。

5、 宣传学院的各个培训课程或其他延伸项目，做好在读学员的二次开发。

任职要求：

1、年龄在20-35岁，专科及以上学历，有相关工作经验者优先。

2、熟练办公软件相关操作技能；尤其要能够熟练地使用Excel。

3、较强的责任感，具备良好的条理性、协调能力。

4、热爱教育行业，希望在教育行业长久发展。

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