北京招聘

1 根据业务部门外包需求能够独立招聘对应岗位的IT人员，包括简历查找、筛选、面试邀约

2 能够利用公司或外部资源拓展招聘渠道，并及时提供JD要求的简历

3 做好候选人的跟踪，包括面试安排，面试后反馈跟踪

4 候选人的offer谈判与入职流程

5 比较好的沟通、协调与组织能力，能够与公司其他部门同事保持协作和高效的沟通运行

6 本人踏实，勤奋，刻苦，有良好的工作态度；有IT外包招聘经验者优先

自创建以来，思普艾斯(SAPEYES)一直致力于发展成为优秀的企业管理咨询公司，树立思普艾斯品牌，并帮助企业推进现代化管理。跻身于全球有影响的企业管理解决方案供应商是思普艾斯立志要实现的目标。
思普艾斯围绕企业管理设定了ERP分向产品的定制与研发、企业管理咨询与实施、软件项目与服务外包、软件人才定向培训主营业务方向。公司旨在通过细分领域的ERP产品为客户提供更好的产品交互体验，帮助企业定制优化的管理升级流程，最终实现客户的管理与运行效率的提升；通过企业管理咨询与实施并借助目前主流的ERP工作平台与框架为客户公司的企业管理信息化以及业务流程的变革提供综合的企业管理解决方案；通过软件项目与服务外包为客户公司解决企业信息化带来的持久化成本问题并提供更为广泛与可靠的资源支持；最后软件人才的定向培训可以为以上三者提供定向的专业人才培养与培训，并能够与软件项目与服务外包优势结合为公司的企业管理咨询与实施助力。随着公司内部管理团队的不断磨合以及外部优秀人才的引进，公司相信未来我们一定能够打造一个以企业管理为核心，以四个主营方向为依托的思普集团，并向着我们的企业愿景夯实迈进。
同时凭借对中国企业在现代化管理需求方面的深刻理解，思普艾斯团队以其丰富的实施经验、专业的行业知识以及与合作伙伴的密切合作，为客户提供包括总体方案设计、业务流程优化、信息系统实施在内的企业管理应用服务。目前已成功地向能源及电力行业、银行，保险行业、汽车制造业、消费零售行业、房地产行业、医药行业等行业的几十家企业提供了ERP系统实施、电子商务和移动应用的解决方案，并通过咨询、实施、技术支持等全方位的服务，协助企业不断提升整体管理水平、提高市场竞争力。
思普艾斯将不懈地为推进企业信息化建设贡献力量,不断地向客户提供优质的企业管理IT服务,努力为员工创造更舒适的工作环境和更广阔的发展空间, 我们将与员工同辱没，与客户共发展。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。优秀的企业文化是公司的凝聚力和向心力。思普艾斯不仅希望员工包括其本身能够具备坚韧不拔，隐忍执着的毅力，同时为他们的个人成长，为他们的人生理想，为他们的刻苦奋斗提供广阔，公平，开放，激励，创新的平台，让每一位思普艾斯的员工，朋友都能够在这个平台上充实，尊严的享受她所带来的每一份机会与荣耀。
坚忍：是对于理想、愿景或目标能够不断坚持、执着并且永不放弃，同时也是一种心态的指引，在面对巨大的困难、挫折和长时间的痛苦始终能够保持平静、镇定和恪守正德
学习：通过不断的学习来提升自己，并做到与时俱进
开放：我们始终是一个开放的平台，并保持开放的思想，拥抱变化，吸收新的理念，并做到兼容并蓄、分享共赢
践行：通过不断的探索、努力与尝试，寻找解决问题的新方法，并不断的总结与反思，学以致用
创新：寻求新的模式来为社会创造更大的价值，不断的批判自己，从微创新做到小创新，从小创新做到专注创新，从专注创新做到趋势创新，最终颠覆自我
我们在开放的思想或平台上，围绕着我们的目标和宗旨，不断学习、践行和创新，在遇到困难和挫折时保持坚忍的心态，并长期保持艰苦奋斗的作风和精神。

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