北京招聘

岗位职责：

1、完善和优化公司人力资源相关管理及操作流程；

2、负责招聘日常工作，综合运用各种渠道，有效达成工作目标；

3、根据公司战略发展，拟订、落实各项执行方案；

4、不断改善员工关系，建立和谐的雇佣关系；

5、协助部门其他人力资源事务工作。

任职要求：

1、心理学、人力资源、教育学或管理相关专业，本科及以上学历，持高级人力资源管理师优先；

2、了解人力资源管理的主要模块，擅长招聘、员工关系等模块；

3、能根据企业实际提出人力资源改善意见，执行力强；

4、职业形象佳，工作积极主动，进取并具有敬业精神，富有团队合作精神。

    深圳康泰生物制品股份有限公司（简称“康泰生物”，股票代码300601）成立于1988年8月，是深圳市首批高新技术企业之一，专注于人用疫苗的研发、生产和销售。经过30多年的发展，现已成为国内强大、先进的乙肝疫苗和联合疫苗企业。
    目前，公司拥有国家地方联合工程实验室、博士后工作站、院士工作站等多个研发载体，也先后与美国默克、法国巴斯德、荷兰INTRAVACC等国际知名企业开展密切合作，是国内为数不多的同时与这三家国际知名制药企业深入合作的生物医药企业。
    康泰生物同时具备了疫苗研发和生产能力，在华南地区的制药行业中处于一枝独秀的位置，也是国内品种和产量领先的民营疫苗企业。2019年，公司发展潜力排名评比成绩喜人，排名在腾讯、迈瑞等知名企业之前。目前，康泰生物市值已超900亿，是华南地区市值名列前茅的制药企业，位列中国上市公司前200强。
    康泰生物以“创造更好的疫苗、造福人类健康”为企业宗旨，坚持在国家计划免疫战线上贡献企业力量。仅乙肝疫苗一项，康泰生物累计生产、销售了10亿多剂，帮助3亿多人免除了乙肝病毒的侵害，为国家减少公共卫生支出超过1600亿元，有着极其重要的经济和社会价值。现因业务发展，诚邀各类人才加盟，共创康泰基业长青伟业!