北京招聘

岗位职责：

1、负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，负责个人所得税申报；

2、负责薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、保险费用的分析报告；

3、负责员工关系各类手续办理，包括入转调离、社保、公积金、北京市工作居住证等；

4、负责公司员工劳动、劳务合同的新建、续签，员工档案、花名册整理；

5、负责福利体系的日常事务，包括员工商业保险、年度体检、节日福利等；

6、协助招聘、培训、绩效、行政等模块；

7、按时完成人力资源部领导交办的其他工作。

任职资格：

1、统招大学本科毕业生，至少2年薪酬福利模块工作经验。

2、精通Excel办公软件，精通相关计算公式，函数；

3、有责任心，对数字敏感，热情，亲和力强。

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