北京招聘

岗位职责:

1、全面预算管理
1）根据集团预算管理委员会的经营计划及预算编制精神和要求，协助营销财务经理与企业事务部/综合管理部共同完成部门年度预算及月度预算编制及审核；
2）汇总企业事务部/综合管理部各模块业务同事的滚动预测数据，结合实际业务情况，充分与业务人员沟通，合理预判整体的滚动预测数据；
3）根据实际数据，出具预算与实际执行差异对比分析，对企业事务部/综合管理部预算执行情况进行过程监督与管控，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报企业事务部/综合管理部总经理进行整改及跟踪；
4）根据企业事务部/综合管理部相关绩效考核指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据的及时、准确性。
2、经营决策分析
1）协助企业事务部/综合管理部制定市场研究规划，包括年度规划、月度规划，以及年中规划调整，跟进年度计划执行情况；
2）协助集团卓越中心搭建和不断完善企业事务部/综合管理部分析模型，出具企业事务部/综合管理部分析报告，为企业事务部/综合管理部提供有利的决策依据；
3）根据业务需要，主动发现分析机会，提出分析需求；根据决策支持组提供的模型和数据，出具相关报告；
4）为营销财务经理提供各类数据及原因解释支持；
5）支持企业事务部/综合管理部其他的财务分析需求。
3、流程优化与过程管控
1）参与营销体系内部控制与风险控制，实施风险管理，对企业事务部/综合管理部的业务经营风险提供风险提示与应对措施；
2）参与企业事务部/综合管理部财务相关流程的梳理、优化与持续改善；
3）协助市场研究部制定企业事务业务管理办法，完善和优化业务管理流程；
4）参与企业事务供应商招标采购工作，参与合同谈判，在谈判中提供财务指导，并审核与财务相关的合同条款、政策；
5）协助企业事务部/综合管理部总经理开展业绩及经营相关会议，协调营销财务经理主持月度预算分析会议，参与市场研究部月度会议、业绩跟进会、半年会等；
6）针对企业事务部/综合管理部营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、付款、预提等全过程管控；加强营销费用管理与分析，提升费用使用效率。
4、信息化建设：参与业务与财务信息化系统建设。
5、其他对接
1）积极与企业事务部/综合管理部业务人员进行工作对接，并提供财务服务支持；
2）促进内部信息的对标学习及培训，定期组织经验交流会，提高媒介分析能力；
3）负责对接财务共享中心，完成品牌管理部共享对接相关工作。
6、档案管理：按照集团要求完成营销财务相关资料的档案管理。
7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、熟练掌握会计基础知识、财务预测、财务管理分析、预算管理、市场营销知识、内控与风控知识等；
3、（内部员工）熟悉伊利企业文化、业务流程等；
4、掌握良好的分析能力、解决问题能力、交付结果的能力、业务伙伴意识、结果导向型思维、团队协作意识等。

伊利集团稳居全球乳业***阵营，蝉联亚洲乳业***，也是中国规模***、产品品类***的乳制品企业。同时，伊利还是中国***一家符合奥运会标准，为2008年北京奥运会提供服务的乳制品企业；是中国***一家符合世博会标准，为2010年上海世博会提供服务的乳制品企业。

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