集团首席标准官(003859)
汉能移动能源控股集团有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2019-10-04
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:7-10万/月
- 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
职位描述:1、 制订集团标准化战略并负责推进在各业务板块的落地实施;
2、 统筹全集团标准业务运作以及管理,制订并负责落实标准化业务管理流程制度;
3、 负责建立公司技术标准体系及外部标准、企业标准信息平台;
4、 负责统筹、推进全集团各业务板协同推进外部标准(国家、国家、行业、地方、团体等)和企业标准的制修订工作;
5、 负责拓展、维护外部相关标准化组织关系,指导并监督各项外部标准的立项、制定、评审和发布。
任职要求:1、本科或以上学历,机械、电子、建筑等相关专业,标准领域15年以上从业经验,5年以上团队管理经验;
2、熟悉国家、行业、地方、团体、企业标准制修订流程及其标准化组织情况具有对公司战略目标、产品情况以及现在的商业模式有很好的理解能力;
3、具有对公司的标准相关风险的掌握与判断能力;
4、具有较强的跨部门沟通协调能力;
5、具备自我约束、激励并勇于承担完成目标的责任,在一定压力下胜工作。
2、 统筹全集团标准业务运作以及管理,制订并负责落实标准化业务管理流程制度;
3、 负责建立公司技术标准体系及外部标准、企业标准信息平台;
4、 负责统筹、推进全集团各业务板协同推进外部标准(国家、国家、行业、地方、团体等)和企业标准的制修订工作;
5、 负责拓展、维护外部相关标准化组织关系,指导并监督各项外部标准的立项、制定、评审和发布。
任职要求:1、本科或以上学历,机械、电子、建筑等相关专业,标准领域15年以上从业经验,5年以上团队管理经验;
2、熟悉国家、行业、地方、团体、企业标准制修订流程及其标准化组织情况具有对公司战略目标、产品情况以及现在的商业模式有很好的理解能力;
3、具有对公司的标准相关风险的掌握与判断能力;
4、具有较强的跨部门沟通协调能力;
5、具备自我约束、激励并勇于承担完成目标的责任,在一定压力下胜工作。
职能类别:副总经理/副总裁
公司介绍
薄膜发电