北京招聘

职位信息

岗位职责：

1、负责薪酬核算,确保工资发放的及时与准确；个人所得税申报；

2、薪酬数据统计及分析等工作，考勤的统计，按时完成薪酬数据的分析报表；

3、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整，负责为各部门提供薪资福利方面的咨询解答服务；

4、负责动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金、员工关系处理等人事基本服务；

5、员工居住证办理，了解相关政策；

6、积分落户办理，了解相关政策；

7、负责人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

8、协助部门经理制定并完善社保管理制度，梳理社保相关工作流程，协助上级完成其他工作任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源、统计学等相关专业，三年以上薪酬绩效工作经验；

2、善于沟通，执行力强，企业忠诚度高；

3、有良好的数据分析能力，熟练掌握基本统计调查分析方法；

4、熟练使用EXCEL、PPT等办公系统；

5、有较强的理解能力和逻辑思维。

6、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。

成立时间:2007年

注册资金2亿元人民币

主要资质
计算机信息系统集成三级 音视频集成工程一级
国家高新技术企业 中关村高新技术企业
ISO 9001质量体系认证 软件企业/软件产品证书（双软）
机房检测与验收能力审核 安防工程企业设计施工维护一级 音视频集成工程企业资质一级 中关村企业信促会会员 中核集团合格供应商 AAA级信用等级
北京软件和信息服务业协会理事会会员
主营业务
信息系统工程设计施工、计算机系统集成服务、应用软件（Windows、Linux、Android、iOS）研发、嵌入式开发、安防系统建设、数据中心建设、无人机测绘等