北京招聘

岗位要求：

1. 组织建立和完善服务供方管理体系，包括对主要服务和非主要服务，以及大宗集中性服务采购等的产品分类管理。
2. 组织制定服务供方招投标管理制度，制定招标文件范本，统一合同范本，统筹开展集团大宗及关键服务的采购工作。
3. 建立对主要供方的评价、分级管理制度，协助大区公司、成员企业实施。
4. 掌握市场价格动态，通过采购数据统计分析，建立价格动态管理机制。
5. 建立和完供应链、联盟购和SRM系统的应用标准和管理规范，督导大区公司、成员企业的采购活动，防范经营管理风险。
6. 统筹协调集团公司与供应商，以及供应商在不同区域之间的关系，负责维护集团关键供方，建立良好的合作关系。
7. 定期对主要服务分包情况进行统计分析，并形成管理报告。

   8. 收集和整理服务产品使用单位对供方的评价；受理并跟踪处理产品供方对使用单位的意见和建议及投诉。

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