北京招聘

岗位职责：

1、组织开展报社的人才招聘工作，包括发布招聘需求、筛选简历、初试以及招聘全流程的跟踪协调。

2、积极了解报社的战略和业务方向，与业务部门高效沟通，深入了解用人需求，提高招聘匹配度。

3、维护并积极拓展各招聘渠道，提高招聘效率。

4、总结招聘过程中存在的问题，积极创新，提出优化招聘流程的合理化建议，协肋部门负责人不断完善招聘制度和政策。

5、协助部门负责人开展报社人才梯队建设工作，进行工作内容分析，编制并及时更新岗位说明书。

6、定期开展人力资源行业现状和内部需求的调研分析，并形成分析报告。

7、完成上级领导交办的其他工作。

 

任职要求：

1.       本科统招及以上学历；

2.       有2年以上招聘经验;

3.       有猎头和甲方工作经验者优先；

4.       有医药相关工作经验的优先考虑。

5.       人力资源资源管理专业优先考虑。

薪资待遇：面议。

中国医学论坛报社是国家卫生主管部门下属事业单位，旗下有《中国医学论坛报》、手机数字报（APP）、微博、微信等医学媒体。《中国医学论坛报》创刊于1983年7月10日，由中华人民共和国卫生主管部门与美国Arthur.M.Sackler基金会合作创办，是一份面向全国200万医师的专业性报纸。国际领先的医药咨询公司（IMS）对中国医学报纸的多次调查显示：《中国医学论坛报》在科学性、权威性及读者阅读率等方面均居医学专业媒体榜首。

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