北京招聘

1、依照集团统一标准定期深入业务落实当地员工的培训工作；

2、制订招聘计划，负责当地分公司的人力招聘、员工薪酬谈判及控制；
3、负责员工入离职办理、员工劳动合同的签订、续签与管理；

4、负责考勤及工资绩效的核算，员工档案的建立与管理；

5、定期与员工交流，维护员工关系，处理劳动争议等；

6、其他上述未提及的日常行政、人事相关工作。
任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业，有两年以上相关工作经验；

2、熟悉国家和北京市的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规；
3、熟练使用办公软件；

4、良好的沟通交流能力，应变能力强，诚实敬业、认真负责，具有强烈的责任心.

收稻是企业营销数字化转型的优质服务商，总部位于上海，隶属于“2020年上海百强企业”博尔捷企业集团。
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