北京招聘

职责描述

1、 负责校区日常管理与业务运营；

2、 制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作；

3、 完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标；

4、 制订校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；

5、 及时分解业绩指标，组织制定各工作计划，并监督实施；

6、 做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大校区影响，提高市场占有率

7、 完善绩效考核制度，调动员工积极性；

8、 完成领导交办的其它任务。

任职要求

1、具有2年以上教育培训行业校区管理工作经验，本科及以上学历（特别优秀者可放宽此限）；

2、了解培训市场，具有成功独立运作培训机构的经验和能力，熟悉课外辅导领域；

3、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力

4、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力，坚韧、果断、执行力强，处乱不惊；

5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

6、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；

7、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。 

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。