北京招聘

工作内容:

（1）系统架构设计：掌握客户需求，对集团内外部技术可全面把控，在各部门间沟通协调，设计智能出行服务的整体系统架构；
（2）研发推进管理：在整体系统架构设计中以形成公司核心技术为目标，管理并推进团队各项研发工作的开展；
（3） 研究开发提案：在推进核心技术及顾客协创的同时，向中日方事业部门进行研究课题的提案，以确保可取得持续稳定的研究经费。

工作经验要求：

（1）在国内或日本研究所、及相关领域部门从事3年以上技术研发管理工作；
（2）具备10人以上研发团队的管理经验，并取得优异成果；
（3）具备自主提案能力，有制定研发事业计划或研发事业战略的经验；
（4）有智能出行相关领域的任职经验者优先。

任职资格要求：

（1）硕士以上学历，计算机、系统工程等相关专业；
（2）具备丰富的技术知识储备，可准确・深刻的理解客户实际需求，制定研发技术方案并提案；
（3）能对客户需求、集团内外部技术进行全面把控，利用公司外部技术和资源进行具体的解决方案设计，同时推动/落实公司自身研究课题的展开；
（4）担任所负责研究课题的同时，可在多个研究题目中总结共同的技术要素，制订长期的核心技术研发方案；
（5）具备能够进行研究发表和论文撰写的技术能力；
（6）具备研究成果或学术论文的发表经验，并能指导论文的撰写；
（7）深入理解日本以及中国的OEM，Tier1、汽车销售等事业架构和业务；
（8）具备一定的车载硬件/软件、编程(C/C++/Java/JavaScript/HTML5)、数据库，通信，安保，地图数据等相关知识；
（9）可熟练掌握一门外语，英语（六级以上）或日语（二级以上）。

日立（中国）研究开发有限公司是日立公司继美国、欧洲后在海外设立的第三家研发机构。秉承日立［以先进的技术贡献于社会］的理念，结合日立集团在中国的业务开展，通过客户协创和技术研发，引领日立在中国的社会创新。目前研究领域涉及产业・流通、城市、健康・金融、材料・制造、ＩｏＴ平台、视频解析、设计等。同时通过和大学等研究机构、标准化机构等业界组织以及各类企业建立多种方式的合作，在中国构建开发创新的生态体系，进一步促进技术创新和应用。