北京招聘

艺考培训课程顾问、接待咨询

一、职位描述：
1，每日负责接听电话，整理电话来访资料，并有计划进行回访。
2，不用外出，不用主动打电话拉客户，但要保证电话畅通。
3，要对公司开设的培训课程有足够了解，并且了解每所学校，每个专业的招生情况。
4，要熟练掌握网络沟通技术，进行网络答疑。

二、职位要求：
1，专科以上学历，专业不限，工作经验不限。（本科生和相关专业人士优先录取）
2，善于与人沟通，能够时时了解学生的心里及课程选择动态，敏感有爱心。
3，形象健康，有管理学生的能力。
4，任劳任怨，有闯劲，有忧患意识。
5，喜欢团队合作，有团队意识。喜欢富有挑战的工作。
6，坐享其成，不劳而获的人请不要发简历。

三、资薪标准：
1，底薪+提成+年终奖

四、晋升途径：
包含专业顾问发展通道，业务管理发展通道，完善的培训机制。工作满半年有机会晋升为招生主管，满2年有机会晋升为招生副校长。

五、薪资待遇：
底薪+提成+年终奖
培训旺季（半年）月入5000元以上，具体待遇可面议，公司统一安排面试

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