北京招聘

HRBP（偏招聘） 岗位职责： 

1.根据团队分工，跟进负责北京39家校区学术职位的相关招聘工作，保证招聘任务达成和效率，充分发挥个人的能动性； 

2.管理并拓展招聘渠道，包括但不限于对接RPO公司及相关招聘网站； 

3.负责新人入职回访，离职人员跟进等人员沟通； 

4.负责日常招聘数据统计工作； 

5.负责与业务部门保持良好的沟通；

6.领导交办的其他工作； 

任职要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限； 2.形象端庄大方，有亲和力，擅于沟通； 3.大学英语六级，具备良好的英语表达能力； 4.积极主动，有责任心，结果导向； 福利待遇： 1.全额缴纳五险一金； 2.试用期工资不打折； 3.定期团建活动、员工出游等福利； 4.做为瑞思员工，其子女与亲属可享受报名折扣价格； 5.领导同事Nice，工作氛围良好，同事关系融洽； 

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