北京招聘

1、搜集行业相关信息，为相关需求者提供更准确的数据信息；

2、协助部门经理完善部门管理制度；

4、对行业进行分析研究，给出走势分析和判断，撰写研究报告上交公司；

5、分析走势，为相关部门提供有价值的信息；

6、丰富市场分析能力，做出每日分析计划，熟练掌握各种分析技术；

晋升空间：

1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升；

2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核；

3、根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定；

4、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才；

5、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力

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